Cornerstone OnDemand (NASDAQ:CSOD), experto global en soluciones de software de formación y gestión del capital humano en la nube, ha anunciado el rediseño de la plataforma Cornerstone Learning, la cual permite reimaginar la formación en el lugar de trabajo haciendo que la experiencia de aprendizaje sea más atractiva, colaborativa y eficaz para todos los empleados.
Ahondando en la gran funcionalidad de la actualización de la Suite Cornerstone Learning, nos encontramos con la formación en cumplimiento y las certificaciones, formación guiada por instructores, aprendizaje semipresencial, aprendizaje colaborativo, desarrollo “push” y “pull”. Las nuevas características de formación online de Cornerstone crean una experiencia formativa personalizada de forma individual. Las nuevas herramientas incluyen:
• Experiencia de usuario “estilo Netflix”: Cornerstone Learning facilitará el “descubrimiento” gracias a su nueva interfaz personalizada, incluyendo un browsing visual de los cursos así como búsquedas predictivas, todas diseñadas para hacer que sea más fácil y más intuitiva. Así las personas exploraran entre el contenido y aprenderán cosas nuevas a su propio ritmo y respondiendo a sus propias necesidades.
• Contenido trabajado y “caminos” de aprendizaje: La nueva experiencia de formación es compatible con varios tipos de contenido adaptado. Además de la adaptación manual de los cursos de la mano de administradores de formación, el sistema identificará y recomendará cursos automáticamente, basados en los intereses de los usuarios, sus preferencias y aspiraciones, impulsado por el algoritmo propietario de machine learning de Cornerstone El sistema también identificará los mejores “caminos” de aprendizaje según el puesto o la trayectoria profesional para ayudar así los empleados a perseguir sus propias metas.
• Playlists de aprendizaje: De forma similar a Spotify, los empleados son capaces de crear y compartir sus propias playlists de aprendizaje con cursos profesionales patentados, así como contenido de formación informal proveniente de fuera del sistema: como pueden ser artículos relevantes o videos de YouTube.
• Colaboración con expertos y entre colegas: Se suman, a las capacidades de formación colaborativa, nuevas funcionalidades que incluirán la posibilidad de compartir en la nube , facilitar el co-browsing y que permitan que la gente pueda colaborar visualmente y puedan acceder a sesiones de formación en streaming a tiempo real. Los usuarios también podrán calendarizar sesiones de formación en vivo, identificar a los expertos del sector de su interés y conectar con personas que compartan intereses similares de formación.
• Crédito para la formación informal: Usando X-API (La experiencia API), Cornerstone dará la posibilidad a los individuos de conseguir crédito destinado a todas sus experiencias de formación, ya sean formales o informales. Además, las organizaciones serán capaces de ganar un insight más certero y tener constancia de las actividades informales que desarrollan sus empleados.
“Hoy en día no existe una única solución de formación corporativa que sea compatible con los requerimientos de formación tan extensos de las organizaciones de alrededor del mundo y las ganas de experiencias de formación personalizadas de forma individual. Nuestra innovación de producto más reciente, unido a nuestro servicio de contenido bajo subscripción cambiará eso”, ha asegurado Adam Miller, fundador y CEO de Cornerstone OnDemand.
