Atrevia convoca su plan de prácticas para jóvenes comunicadores

  23/05/2017
  2 min.

Atrevia, consultora global de Comunicación convoca una nueva edición del plan de prácticas para jóvenes comunicadores de Movimiento ATREVIA que promueve la formación y el desarrollo profesional a través de un programa de mentoring y medición del progreso realizado. Se trata de su apuesta por el impulso del talento joven, al desarrollar un completo programa de prácticas formativas y desarrollo de plan de carrera dentro de la consultora.

Todos los años presenta su plan de prácticas en diferentes centros educativos y universidades de toda España, dirigido a jóvenes comunicadores que se encuentren en el último año de carrera o recién graduados en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Publicidad y RR.PP., así como a los que hayan comenzado un máster o posgrado en disciplinas relacionadas. Pero, sobre todo,  se busca incorporar jóvenes curiosos, expansivos, sociales, retadores, creativos y valientes… con ganas de desarrollarse profesionalmente, trabajar en equipo, entusiastas y, sobre todo, que compartan la pasión por la Comunicación.

Desde su primera convocatoria en abril de 2016, Movimiento ATREVIA ha recibido miles de currículum e incorporado diferentes perfiles a sus equipos, lo que sitúa a la consultora de comunicación como marca empleadora joven en el sector. Actualmente, más de un 20% de los participantes continúa en la compañía de forma permanente.

El primer proceso de selección se llevará a cabo el próximo 26 de mayo en Madrid y el 9 de junio en Barcelona.  Como en otras ocasiones, consistirá en una criba curricular, focus group y otras pruebas de selección. Cabe destacar que los perfiles seleccionados se diferencian por la demanda de movilidad internacional e interdepartamental, necesidad de aprendizaje continuo, además son jóvenes que se sienten identificados con valores y proyectos concretos.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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