Talentia Software presenta la nueva versión de HCM
Talentia Software anuncia el lanzamiento de Talentia HCM 12.2, que incluye novedades relacionadas con los nuevos módulos de On Boarding y de gestión de ausencias, y nuevas funciones para ganar en eficiencia. Estas mejoras se suman a las anteriores relacionadas con la gestión de la formación, el aula virtual y el feedback continuo, para aumentar la productividad y mejorar la experiencia del empleado.
El nuevo módulo On Boarding puede crear portales atractivos para las personas que están en este proceso, adaptar los contenidos y las listas de tareas específicas, enviar comunicaciones, asignar formación y gestionar la creación de equipos. Como manager, puede supervisar el progreso de sus empleados en el proceso de incorporación y evaluarlos o entrevistarlos al final del proceso.
Por otra parte, el nuevo módulo de ausencias permite a los empleados la posibilidad de solicitar vacaciones o permisos en unos pocos clics y desde cualquier dispositivo. Los managers y los responsables de RRHH pueden utilizar la analítica para supervisar el absentismo y el saldo de días disponibles.
Además, Talentia HCM ayuda a los responsables de formación en el proceso de gestión de la formación obligatoria. También genera una estimación del coste total y proporciona elementos de apoyo para gestionar el seguimiento, la creación de sesiones de formación y la inscripción de las personas.
Otra de las novedades introducidas es en el módulo de Feedback Continuo que permite dar voz a los empleados para mejorar su motivación y con la posibilidad de analizar el compromiso y el nivel de satisfacción. La solución también se ha mejorado con el nuevo módulo de informes integrado que ofrece a RRHH y a los managers una serie de opciones adicionales para la elaboración de informes y el análisis de datos.
