Seinsa firma el Chárter Europeo de la Diversidad
Seinsa Corporation ha firmado el Chárter Europeo de Diversidad este mes, comprometiéndose todas las empresas del grupo a visibilizar su pacto con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. Así, el 57% de su plantilla son mujeres, ha incrementado un 11% su equipo humano en el último semestre del año e impulsa el talento joven con una media de edad de 40 años entre sus trabajadores.
“Nuestra gente, nuestro éxito. Con este lema, que tanto cuenta de nosotros, teníamos el deber de ser los primeros en entrar”, afirma Mikel Azcárate, director del área de Desarrollo Estratégico y Nuevos Negocios.
Según datos de la Unión Europea un total de 12.000 empresas europeas han firmado el chárter de la diversidad, frente a las 1.300 que corresponden a España. El mundo empresarial español se compone de 1.307.000 de empresas pero menos del 0,1% de ellas se han comprometido con este chárter de la diversidad. Esta firma implica avanzar en la construcción de una plantilla diversa, promover la inclusión o promover la conciliación a través de un equilibrio en los tiempos de trabajo, familia y ocio.
En este sentido, Seinsa ha puesto en marcha una serie de acciones en los últimos años: la compañía ha dado una retribución por encima del convenio 20%, un plan de pensiones, un plan de igualdad de la mujer, la definición de normas para la regulación del proyecto o la retribución de una paga ligada a resultados.
