Robotics planificará los horarios del personal de Escada en la Península

Redacción ORH13 abril 20163min

Robotics gestionará la planificación horaria de los 60 establecimientos que Escada cuenta en España y Portugal,  ubicados en las calles más importantes de las principales ciudades así como en los centros comerciales más relevantes.  En estos puntos de venta trabajan más de 200 empleados encargados de atender a un público objetivo de alto poder adquisitivo.

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Escada ha confiado en Robotics para gestionar la planificación horaria de sus más de 200 empleados.

Elena Padial, responsable del departamento de RR.HH. de Escada Iberia, explica la razón por la que han optado por VisualTime, la solución de Robotics, para gestionar los horarios de sus puntos de venta. “Los horarios del personal de tienda, a causa de los diferentes horarios comerciales, no son uniformes en todas las ciudades, lo que supone un gran esfuerzo para las área managers a la hora de planificar los muchos y muy complejos horarios”, explica, “con VisualTime podemos atender a las necesidades del mercado y cumplir con las normativas del sector”.

VisualTime facilita el trabajo de las área managers proporcionando informes de saldos y planificación, a través de los cuales se obtiene una información valiosa a la hora de ajustar las horas de convenio a las planificaciones.

La solución habilita a todos los empleados de Escada un portal mediante el que tramitar todo tipo de permisos, consultas de horarios, solicitud de vacaciones… Por su parte, las área managers cuentan con módulos como VisualTime Analytics, Portal del Supervisor, Servidores de Informes y Notificaciones.

Paralelamente ESCADA también ha confiado en la tecnología y el software de Robotics para controlar entradas y salidas de su nueva sede corporativa ubicada en Sant Cugat del Vallés (Barcelona). La firma de moda de lujo ha instalado un Control de Accesos, complementado con un terminal mx8 Lite, lo que aporta un mayor nivel de seguridad a sus instalaciones y mejor eficacia a su  epartamento de RR.HH.


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