CEINSA ha logrado ser finalista en la 2ª edición de los Premios InnovaRH, una iniciativa desarrollada por CENTRHO (Asociación Centro de Dirección de RRHH) y Netexplo que promueven la implantación de soluciones digitales innovadoras en la gestión de personas.
En concreto, la consultora especializada en Compensación y Talento ha sido reconocida como una de las tres empresas de servicios más innovadoras de la Comunidad de Madrid en Recursos Humanos gracias a su nuevo proyecto: RetribuIA, un servicio que aplica la inteligencia artificial a la compensación.
Con RetribuIA, CEINSA podrá ofrecer a las compañías un algoritmo que democratice la consultoría de compensación, al hacer que parte del trabajo sea desarrollado por Inteligencia Artificial. Un proyecto que, por ejemplo, podrá hacer la descripción de un puesto y su valoración salarial solo con que el cliente le cuente, de viva voz, las características del puesto de trabajo.
«La inteligencia artificial permitirá que muchas empresas para las que el servicio de consultoría de compensación era demasiado caro, puedan ahora permitírselo», explica Josep Capell, CEO de CEINSA, que añade: «que nuestra propuesta haya sido tan bien valorada por el jurado de los Premios InnovaRH demuestra que se trata de un servicio necesario y muy adecuado a las circunstancias empresariales de la actualidad».
