PeopleMatters, Firma especializada en servicios profesionales de consultoría de Gestión de Personas y SHRM®, han firmado un acuerdo de colaboración con el propósito de aportar valor al mercado español a través de la impartición de la Certificación Internacional en RRHH “SHRM ® CERTIFICATION (SHRM – CP ® & SHRM – SCP ®)”.
La profesión de Recursos Humanos opera en el centro de nuestra economía global y constituye un activo esencial para la gestión de riesgos y la reputación de las organizaciones. Los equipos de Recursos Humanos deben asumir una función de liderazgo mayor para garantizar la alineación de la estrategia organizacional con una fuerza laboral de alto desempeño.
En este contexto las credenciales Globales SHRM-CP® y SHRM-SCP® están respaldadas por un cuerpo de competencias y conocimientos SHRM BoCK (Body of Competences and Knowledge) que garantiza una significativa actualización y puesta al día en las áreas críticas de Gestión del Capital Humano.
Para Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters, “los programas de SHRM® son los más avanzados del mundo entre los programas de formación y acreditación de los profesionales de Recursos Humanos y es un lujo para PeopleMatters haber sido elegidos como uno de sus partners en nuestra comunidad de negocios”.
Según Marcos Sanz, director de PeopleMatters, obtener la Certificación internacional en RRHH convierte al profesional en un experto y líder reconocido en el campo de la Gestión del Capital Humano, al igual que en un activo valioso para la organización y el mercado, ya que sitúa al profesional, en una posición más competitiva en la economía de hoy. Este mérito distingue a la persona certificada del resto de profesionales y le brinda un nivel avanzado de conocimiento, competencias y habilidades, además de demostrar su compromiso con la profesión de RRHH.
La certificación aporta una visión 360 de la profesión y convierte al profesional en un líder de RR.HH. con una visión más estratégica del negocio, según Inigo Sánchez-Cabezudo, Director Global Markets de SHRM, encargado de la expansión en la región.
