Selectiva ha llegado a un acuerdo de entrada en su capital por parte del grupo francés Triangle Solutions RH, que adquiere una participación mayoritaria de acciones, para desarrollar conjuntamente los servicios de recursos humanos en España y Portugal. El nuevo grupo tiene así presencia en 12 países, más de 170 agencias y una cifra de negocios de 500 millones de euros.
Una de las principales preocupaciones de las empresas y especialmente los departamentos de RRHH es que los empleados estén verdaderamente comprometidos con la empresa en que trabajan y si es posible lleguen a “sentir los colores” de la misma.
Diners Club Spain, compañía especializada en servicios financieros para viajes corporativos y eventos, presenta su Informe anual: “Benchmarking del mercado español”. En él, analiza la distribución de gastos en viajes corporativos según el gasto de las empresas cliente de su Travel Account, herramienta que centraliza todos los gastos de viajes de empresa.
Wayra, el hub de innovación abierta de Telefónica, estará presente en la nueva edición de South Summit con 11 startups de IoT, Inteligencia Artificial, Big Data, Fintech, Machine Learning, Ciberseguridad, Realidad Virtual y Business Services procedentes de Buenos Aires, Santiago de Chile, Barcelona y Madrid.
Mario Vázquez se acaba de incorporar a Fyte (Find Your Talent Easily), la marca del Grupo Morgan Philips especializada en la selección de profesionales bajo un modelo de contratación indefinida o temporal de perfiles técnicos, especialistas y ciertos mandos intermedios, así como en programas de incorporación de jóvenes talentos. Vázquez, como Head of Fyte Barcelona, será el encargado de desarrollar la nueva marca en el mercado catalán.
BBVA estará presente un año más en South Summit como ‘Ecosystema Partner’. La compañía se convierte en uno de los principales impulsores del encuentro de referencia del ecosistema emprendedor siguiendo así su compromiso con la innovación y el emprendimiento.
“La riqueza de las empresas depende de la salud de sus trabajadores”. María Neira, directora de salud pública y medio ambiente en la Organización Mundial de la Salud.
El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA-FSP) organizó sus XIX Jornadas anuales en las que presentó en sociedad su “Libro Blanco de la Labor Mediadora” (Guía de las buenas prácticas en mediación), libro elaborado a partir de la experiencia atesorada por los mediadores en su buen hacer a lo largo de los más de 20 años de historia de la Institución.
Faconauto Woman lanza la primera edición de su programa de mentoring para impulsar el talento joven y la figura profesional de la mujer dentro del sector de la automoción. En concreto, el programa se centrará en potenciar ese talento en los concesionarios mediante la transferencia de conocimientos entre los mentores y los mentees.
Según el informe EMIDIS de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (FELGTB)
El patronato de la Fundación EADA dio luz verde, a finales de junio de 2016, a la remodelación del campus de Barcelona. El objetivo, desde el inicio, fue compatibilizar la reforma arquitectónica con la docencia.
Artus se une a la start-up de gestión de nóminas y RRHH para dirigir su desarrollo y posicionamiento en España
David López Calvo ha sido nombrado director de Operaciones de Adecco Training en España. David es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Internacional de Cataluña y ha cursado el Programa de Desarrollo Directivo de IESE Business School.
Fundación Humaniza ha participado por tercer año consecutivo en la tercera edición del proyecto “De Mujer a Mujer”, puesto en marcha por el Banco de Santander y la Fundación Integra, y cuyo objetivo es la mejora de la empleabilidad de mujeres que han sido víctimas de violencia de género.
Grupo Antolin, Gonvarri, Fundación Tomás Pascual y Pilar Gómez-Cuétara, Aciturri y Fundación Caja de Burgos han puesto en marcha POLO positivo, una iniciativa privada sin ánimo de lucro que nace con la intención de convertirse en una referencia a nivel nacional para los emprendedores y pymes que pretendan acometer proyectos de emprendimiento o de crecimiento empresarial en la industria o servicios para la industria.
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
