PERSONAS Y EMPRESAS archivos - Página 2 de 143 - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Redacción15 octubre 2020

El reforzamiento (reinforcement) es el último bloque del Modelo ADKAR® de Prosci®, un modelo simple pero efectivo para el cambio individual compuesto por cinco bloques para crear el cambio: Consciencia (Awareness) Deseo (Desire) Conocimiento (Knowledge) Habilidad (Ability) Reforzamiento (Reinforcement®) Es una tendencia humana natural el regresar a lo que ya sabemos, el volver al territorio […]

Redacción15 octubre 2020

Cornerstone OnDemand ha anunciado el nombramiento de Duane La Bom como primer Chief Diversity Officer de la compañía. En este cargo, La Bom se convierte en responsable de impulsar la estrategia de diversidad, equidad e inclusión de la empresa mediante la introducción de nuevos programas que fomenten un entorno de trabajo inclusivo y garanticen que […]

Redacción15 octubre 2020

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España sigue siendo un país con elevada tasa de desempleo juvenil. Según los últimos datos de Eurostat para el mes de julio, vuelve a encabezar el ranking europeo con una tasa de paro del 41,7% entre jóvenes hasta 25 años. Esta situación, que se ha visto agravada por la pandemia, provoca situaciones de desigualdad a […]

Redacción15 octubre 2020

Fruto de una visión conjunta sobre la generación y formación de talento en un contexto digital, EADA Business School e ISDI (Instituto Superior para el Desarrollo de Internet), se unen para lanzar un Master in Digital Business, dirigido a recién graduados que opten por introducirse en el mundo de los negocios digitales con un alto […]

Redacción15 octubre 2020

La habilidad es el cuarto bloque de construcción del Modelo ADKAR® de Prosci®, un modelo simple pero efectivo para el cambio individual compuesto por cinco bloques fundamentales del cambio: Consciencia (Awareness) Deseo (Desire) Conocimiento (Knowledge) Habilidad (Ability) Reforzamiento (Reinforcement®) La habilidad es la etapa en el proceso de cambio de un individuo en donde el […]

Maite Sáenz14 octubre 2020

La Red de Recursos Humanos celebra hoy en Chile un hackathon con el que quiere contribuir a la reactivación económica del país andino invitando a los participantes a presentar proyectos de innovación en gestión de personas. Ocho finalistas del total de 150 ideas propuestas por los participantes exponen ahora sus proyectos para someterse a una […]

Nacho Torres14 octubre 2020

Cualquier cambio exitoso comienza con la respuesta a una de las preguntas más básicas sobre el cambio: ¿Por qué? Es parte de la naturaleza humana querer entender el razonamiento detrás de una acción o un cambio requerido. El bloque fundamental del Modelo ADKAR® de Prosci®, la consciencia, representa esta sed de comprensión. El modelo ADKAR® […]

Redacción14 octubre 2020

ASSA ABLOY Entrance Systems ha anunciado el nombramiento de Beatriz Ossorio Sánchez como responsable de Recursos Humanos. Ossorio, cuenta con una amplia y notable experiencia de más de diez años en el ámbito de los recursos humanos y las relaciones laborales. A lo largo de su trayectoria profesional ha asumido la dirección del área de […]

Redacción14 octubre 2020

La división de Abogados y Asesores de Auren ha conseguido la certificación “Gran Lugar para Trabajar”, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de las principales organizaciones que crean grandes lugares de trabajo en todo el mundo. Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global […]

Redacción14 octubre 2020

Aunque la construcción de conocimiento es una parte importante de la Gestión del Cambio, el cambio exitoso no comienza con el conocimiento. El conocimiento es el tercer hito en el Modelo ADKAR® de Prosci®, un modelo simple pero efectivo para el cambio individual compuesto por cinco bloques fundamentales del cambio: Consciencia (Awareness) Deseo (Desire) Conocimiento […]

Redacción13 octubre 2020

La empresa notoria en el sector del coaching en España, Escuela Europea de Coaching, se expresa a partir desde este martes, 13 de octubre, con una nueva imagen corporativa; una nueva representación que surge para mostrarse de forma coherente, o como figura en el vídeo de presentación: “cambiamos por fuera porque hemos crecido por dentro”. […]

Redacción13 octubre 2020

El acuerdo contempla que la compañía de software de gestión del capital humano Grupo Castill integra el 100% de Thinking People. Una firma especializada en servicios de consultoría estratégica de Recursos Humanos, líder en el mercado de Aragón y con actividad operativa en otras Comunidades Autónomas. Carles Castilla, CEO de Grupo Castilla, asegura que “nuestros […]

Redacción13 octubre 2020

Una vez que una persona comprende por qué se necesita un cambio, el siguiente paso para lograr un cambio exitoso es tomar una decisión personal para apoyar y participar en el cambio. Este es el segundo hito del Modelo ADKAR® de Prosci®, un modelo simple pero efectivo para el cambio individual compuesto por cinco bloques […]

Maite Sáenz12 octubre 2020

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Coincidiendo con el 135º aniversario de Avon y con el lanzamiento de su nueva imagen, la filosofía laboral en el campo del teletrabajo de esta compañía le ha valido una mención de honor en la categoría de mediana empresa en los Premios Empresa Flexible de Madrid 2020, celebrados el pasado 25 de septiembre, convirtiéndose en un referente […]

Maite Sáenz12 octubre 2020

Fundación máshumano ha sido elegida por la prestigiosa Universidad Tecmilenio, de Monterrey, México, como partner en España del Congreso Internacional Wellbeing 360º, uno de los eventos más relevantes a nivel mundial sobre bienestar, con presencia en los cinco continentes. Este congreso, creado en 2013 por el Instituto de Ciencias de la Felicidad de esta Universidad, se […]

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