Las-desvinculaciones-laborales-tienen-nombre-y-apellidos-empresas-multinacionales-1280x721.jpg
Annais Paradela20 noviembre 20235min
Según el último estudio de mercado: Desvinculaciones en España 2023, elaborado por Mercer, el 74% de las empresas que han llevado a cabo estos procesos son compañías multinacionales. Además, las empresas han desvinculado de media un 6,05% de sus plantillas gracias a planes de rentas o prejubilaciones.   El estudio de Mercer analiza 121 empresas […]

Workday-AI-impulsa-los-procesos-de-transformación-digital-de-más-de-2.000-organizaciones-1280x721.jpg
Annais Paradela20 noviembre 20233min
La pasada semana tuvo lugar en Barcelona el Workday Rising EMEA, un encuentro anual con clientes de la compañía en toda la región. La cita de este año ha dado la bienvenida a más de 4.000 asistentes.   De todas las industrias está emergiendo una tendencia en común: el aumento de la demanda de soluciones […]

Toca-apretar-el-acelerador-Sólo-el-8-de-las-empresas-españolas-están-completamente-preparadas-para-la-IA-1280x721.jpg
Annais Paradela17 noviembre 20236min
Únicamente el 8% de las empresas españolas están completamente preparadas para incorporar y aprovechar las tecnologías basadas en Inteligencia Artificial (IA). Así se desprende del estudio AI Readiness Index de Cisco (basado en consultas a más de 8.000 organizaciones de 30 países incluido España), que desvela cómo los avances en IA Generativa, junto con la […]

ManpowerGroup-es-reconocida-como-una-de-las-mejores-empresas-en-España-para-realizar-prácticas-1280x721.jpg
Annais Paradela17 noviembre 20233min
ManpowerGroup ha sido reconocida con la certificación HappyIndex Trainees 2024 como la sexta mejor empresa en las que hacer prácticas en la categoría de más de 50 becarios y es la primera compañía del sector de gestión del talento.   Otorgada por la organización ChooseMyCompany, esta acreditación evalúa, a partir de opiniones anónimas y voluntarias […]

Finaliza-la-II-edición-del-programa-de-Grup-Efebé-que-busca-aumentar-el-número-de-mujeres-a-pie-de-obra-1280x793.jpg
Annais Paradela16 noviembre 20232min
Se trata de la segunda edición de un proyecto impulsado por Grup Efebé y que está dirigido a mujeres en riesgo de exclusión social. El programa consiste en un curso básico certificado de 360 horas lectivas, distribuidas en 7 bloques especializados.   El programa es una introducción teórica y práctica en el sector de la […]

ADP-y-Convera-alcanzan-un-acuerdo-para-ofrecer-soluciones-integrales-de-pagos-y-nómina-1280x721.jpg
Annais Paradela16 noviembre 20232min
ADP y Convera se unen para facilitar los pagos a través de una plataforma integrada. Este acuerdo permitirá a los clientes de ADP ganar eficiencia y reducir la dificultad de la gestión manual de procesos de nómina y pagos a través de una plataforma integrada.   Ambas compañías van a proporcionar servicios accesibles a nivel […]

El-compromiso-en-las-empresas-españolas-es-notable-con-una-puntuación-de-72-sobre-100-1280x721.jpg
Annais Paradela16 noviembre 20235min
Betterfly presentó ayer en Madrid el estudio “Betterwork”, la primera radiografía del compromiso en las empresas españolas. Se trata de un estudio llevado a cabo en colaboración con la agencia de estudios de mercado Criteria. El objetivo principal de esta investigación ha sido el de conocer el grado de compromiso en las empresas españolas que, […]

Existe-el-talento-necesario-para-que-las-empresas-logren-ser-verdaderamente-sostenibles-1280x721.jpg
Annais Paradela15 noviembre 20233min
En los últimos años, todo lo relacionado con la sostenibilidad y las políticas ESG (las relacionadas con el medioambiente, el ámbito social y el buen gobierno) han pasado de ser un asunto que sólo preocupaba a una pequeña minoría, a convertirse en elemento transversal de la estrategia de muchas empresas.   De hecho, 7 de […]

Hablemos-de-ansiedad-laboral-1280x721.jpg
Annais Paradela15 noviembre 20235min
Actualmente, se estima que los problemas mentales en el ejercicio de la actividad profesional afectan a uno de cada seis trabajadores en España. Estas personas padecen ansiedad laboral como consecuencia de situaciones que les genera preocupación excesiva o miedo a un conflicto con un compañero, un jefe intimidatorio, una excesiva carga de trabajo o cometer […]

La-imparable-IA-ha-disparado-las-ofertas-de-empleo-en-este-campo-1280x721.jpg
Annais Paradela15 noviembre 20235min
Un año después del lanzamiento del modelo de lenguaje ChatGPT de OpenAI, que ya va por su cuarta generación, la inteligencia artificial generativa (IAG) está en pleno apogeo y su repercusión se extiende a muchos ámbitos, incluido el laboral. La consultora Gartner predice que en 2026 un 80% de las empresas tecnológicas emplearán aplicaciones de […]

Seguimos-apostando-por-el-talento-externo-y-relegamos-a-un-segundo-plano-la-formación-interna-1280x721.jpg
Annais Paradela14 noviembre 20234min
SD Worx ha llevado a cabo un nuevo estudio entre más de 16.000 empleados y casi 5.000 directores de RR.HH. de 16 países europeos para analizar cómo las empresas europeas afrontan la escasez de talento en la actualidad. Sorprendentemente, el estudio refleja que aun estando en un contexto en el que no se encuentran perfiles […]

El-desafío-de-ascender-cómo-afecta-la-falta-de-promoción-interna-a-la-retención-de-talento-1280x721.jpg
Annais Paradela14 noviembre 20234min
En un contexto en el que las carreras de larga duración en una sola empresa han dejado de cautivar a Millenials y Generación Z, Nexian ha centrado su barómetro del mes de octubre en analizar las perspectivas profesionales de los más jóvenes, así como las tendencias de retención de talento en las empresas. De este […]

Y-si-la-clave-está-en-la-comunicación-Las-empresas-trabajan-en-mejorar-la-conciliación-cuando-la-mitad-de-los-empleados-no-se-siente-cómodo-hablando-de-ella-1280x721.jpg
Annais Paradela13 noviembre 20233min
La conciliación se ha convertido en “trending topic” de todas las empresas. Los departamentos de recursos humanos trabajan desde hace años en crear nuevas políticas que buscan lograr un equilibrio sano entre vida personal y profesional. Pero algo no está funcionando como debería. La mitad de los trabajadores no se siente cómodo hablando de conciliación […]


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