En los últimos años, los modelos de trabajo han cambiado profundamente, hecho que se ha visto impulsado por la pandemia. Mars, que ya contaba con un modelo flexible, plantea ahora su nuevo método Future of Work para redefinir y adaptar su forma de trabajar.
El nuevo modelo Future of Work permitirá desarrollar la actividad laboral de una manera más conciliadora. Esta estrategia comprende cuatro pilares:
- Modelo híbrido, totalmente flexible y que busca adaptarse a las necesidades de los trabajadores.
- Oficina con nuevas instalaciones diseñadas para facilitar la colaboración y potenciar las relaciones y conexiones entre sus trabajadores.
- Viajes, que se plantearán “por motivo más que por presencia”, reduciendo los viajes de negocios a nivel mundial al menos a la mitad, teniendo en cuenta el bienestar del planeta.
- Reuniones, en la búsqueda de un equilibrio y un propósito detrás de cada una, explorando nuevas formas de colaborar.
En esta línea, Mars Iberia (España y Portugal) ha implementado un nuevo concepto en sus instalaciones de Barcelona y Lisboa. Las nuevas instalaciones de Barcelona ahora dispondrán de un espacio totalmente moldeable con tal de generar esa colaboración de la que habla Future of Work, acompañado de espacios verdes y una terraza informal donde propiciar los momentos de conexión. Contará con renovadas salas de reuniones también moldeables y con la tecnología necesaria para realizar reuniones híbridas, además de una zona de relax y de deporte. Lo mismo ocurre con las oficinas de Lisboa que se renuevan con el objetivo de crear espacios para conectar.
“Este concepto nos ha servido para volver con más fuerza a esta nueva realidad donde buscamos aumentar el equilibrio ideal entre colaboración y concentración. Aprovechando los beneficios de trabajar desde casa con las ventajas de venir a la oficina. Pero, sobre todo, para volver a conectar”, ha afirmado Esperanza Ribas, directora de People & Organization de Mars Iberia.
