La Junta Directiva de la multinacional ADP ha designado a María Black como sucesora de Carlos Rodríguez en el puesto de CEO de la compañía a partir del 1 de enero de 2023. Black es actualmente la presidenta de ADP y desde su nueva posición también ocupará el puesto de directora de la Junta.
María Black ha sido presidenta de ADP desde enero de 2022 cuando se encargó de supervisar las ventas, el marketing y todas las operaciones comerciales. Previamente, fue presidenta de ventas y marketing mundial de la compañía desde febrero de 2020, cuando dirigió las actividades de ventas y marketing y de lanzamiento al mercado de ADP para fortalecer el conocimiento de la marca y aumentar su participación en el sector. También fue presidenta de Small Business Solutions and Human Resources Outsourcing de enero de 2017 a febrero de 2020, presidenta de ADP TotalSource de julio de 2014 a diciembre de 2016, directora general de ADP Reino Unido de abril de 2013 a junio de 2014 y directora general de Employer Services de TotalSource para la zona Western Central desde enero de 2008 hasta marzo de 2013. Black se incorporó por primera vez a ADP en 1996 y es licenciada en Ciencias Políticas y Asuntos Internacionales por la Universidad de Colorado (Boulder).
«Estoy muy agradecida por la confianza de la Junta y muy feliz con la oportunidad de liderar ADP y poder continuar ofreciendo la tecnología y soluciones que mejor satisfacen las necesidades cambiantes de nuestros clientes, así como mantener una mayor rentabilidad sostenible y una creación de valor constante para nuestros accionistas. Trabajaré para fomentar la colaboración y empoderar el gran talento de nuestros 60.000 empleados, que se esfuerzan en conseguir el éxito de nuestros clientes, sabiendo adaptarse a un mundo laboral dinámico, mejor y más personalizado», señala María Black.
Carlos Rodríguez ha sido CEO y miembro de la Junta Directiva de ADP desde noviembre de 2011, en un período de crecimiento para la empresa, poniendo en marcha cambios significativos en el mundo del trabajo, como la estrategia de la transformación digital. Bajo su liderazgo, la compañía ha evolucionado pasando de ser un gestor de nóminas a una compañía innovadora en materia de HCM, aprovechando su gran inversión en tecnología y datos de la fuerza laboral para diseñar una mejor experiencia en el lugar de trabajo. Tras el cambio en su puesto, Rodríguez actuará como presidente ejecutivo de la Junta, y John P. Jones, actual presidente, asumirá el cargo de director principal independiente en la Junta, también a partir del 1 de enero de 2023.
«Ser CEO de ADP durante estos últimos once años ha sido uno de los mayores privilegios de mi vida. Estoy orgulloso de todo lo que ADP ha logrado hasta la fecha, pero lo estoy todavía más de nuestros empleados, porque siempre han mostrado un compromiso inquebrantable con nuestros clientes en un mundo laboral muy dinámico y han sabido hacer frente a unos escenarios comerciales y operativos muy cambiantes», comenta Carlos Rodríguez, que añade:
Estoy encantado de que María sea la próxima CEO de ADP. Ha aprendido nuestro negocio desde cero, lo que le da una gran perspectiva y conocimiento de los productos, la estrategia de innovación y las oportunidades de crecimiento. Estoy seguro de que María continuará liderando ADP con éxito en el futuro».
«El nombramiento de María como CEO demuestra el compromiso de ADP con el desarrollo del liderazgo y el sólido proceso de planificación de la sucesión de la compañía», apunta John P. Jones, presidente de la Junta Directiva de ADP.
María ha estado en ADP durante más de dos décadas, es una líder reconocida y ha ocupado varios puestos de liderazgo ejecutivo en la empresa. La Junta está muy contenta y confía en que María seguirá construyendo el futuro sobre la sólida base y el éxito de ADP”.
