Lyreco, una de las tres principales compañías de suministro de material de oficina para empresas, opera en 25 países y llega hasta un total de 42 gracias a su red de socios. Con una facturación de 2.000 millones de euros, su éxito se explica gracias a su enfoque en el cliente, un servicio logístico excepcional y unos valores sólidos compartidos por los 9.000 empleados de la compañía.
Lyreco buscaba un sistema potente para apoyar su transformación y modernizar la función del departamento de RRHH y los procesos relacionados, incluidos los de captar, desarrollar y retener el talento dentro de la compañía. “Con Workday hemos encontrado una plataforma para digitalizar nuestra función de RRHH y proveer a nuestro personal la mejor experiencia de usuario posible”, asegura Nicolas Arroum, director de RRHH del Grupo Lyreco.
Entre las razones principales para elegir Workday se encuentran las siguientes capacidades:
- Acceso a la información al alcance de la mano. Los directivos podrán gestionar el negocio de manera más eficaz mientras crecen, desarrollando y reteniendo su capital más valioso: las personas.
- Proporcionar una mejor gestión del desempeño, reconociendo el talento dentro de la organización y alineando skills con roles.
- Acceso sencillo a la información y realización de tareas desde un dispositivo móvil con la atractiva experiencia de usuario de Workday similar a la ofrecida a los consumidores de apps e internet.
- Identificar, encontrar, desarrollar y retener talento y los roles clave que contribuyen al crecimiento de la empresa.
- Obtener todas las ventajas derivadas de la continua innovación en la nube.
“Estamos muy orgullosos de apoyar a una compañía como Lyreco en la transformación digital de sus RRHH”, asegura Andrés García-Arroyo, country manager de Workday para Iberia. “Ofreceremos a los líderes una visión real y global de su organización para permitirles avanzar en la gestión de su capital humano y poder tomar así decisiones estratégicas en cualquier momento”.
