La experiencia previa de Lorena está muy ligada a compañías de selección con foco en empresas industriales. Este es el eje de la estrategia de binternational, que proporciona talento especializado a empresas de sectores como Automoción, Aeronáutica, Energía, Gran Consumo, Retail, Industria, Packaging y Farma-Química tanto en España como a nivel internacional.
A lo largo de su trayectoria, Lorena García Cuéllar (Madrid, 1990) ha realizado selección de personal de mandos intermedios y directivos ligados a posiciones técnicas y de ingeniería para compañías como ECB Engineering y Hutz & Posner, Antal International o Unique (Grupo Randstad). En su experiencia cabe destacar la creación del Departamento de Industria en Hutz & Posner, además del desempeño de labores de Recursos Humanos y Formación.
Lorena es Graduada en Relaciones Laborales y Empleo por la Universidad Carlos III de Madrid y dirigirá uno de los equipos de selección especializada e internacional de binternational con el objetivo de mantener el compromiso en el servicio a sus clientes y el trato excelente hacia
candidatos. Como Recruitment Team Leader desarrollará su labor junto a Vanja Ivos, Recruitment Manager de binternational.
