Logisfashion, multinacional logística especializada en moda y Lifestyle, apuesta por el desarrollo profesional de la mujer y por la igualdad de oportunidades, independientemente del género. El 65% de la plantilla de la compañía está integrado por mujeres que se mueven en una horquilla de edad de entre 25 a 65 años.
La logística ha supuesto una salida profesional para muchas mujeres, de hecho, su presencia en esta compañía se extiende por todos los ámbitos y departamentos, desde el 45% de los cargos directivos, hasta la base de los centros logísticos, donde llegan al 70%.
Varios de los centros Logísticos de la compañía en España están liderados por mujeres, concretamente el de Toledo, el de Santa María de Palautordera y los de Cabanillas I y Fontanar, lo que demuestra la relevancia de este perfil en la compañía.
Emma Manzanedo, directora del departamento Fiscal y Legal del grupo y secretaria del Consejo de Dirección, afirma que “en Logisfashion, el principal valor somos las personas y se persigue y fomenta que todos nos sintamos en igualdad de condiciones, independientemente del género. Prueba de ello es que cada vez somos más mujeres desempeñando cargos que tradicionalmente estaban ocupados por hombres”.
Como ejemplo de este compromiso, Mar Rojo (foto) se ha incorporado recientemente al área corporativa como KAM & Business Developer Latam. Rojo, con amplia experiencia en comercio internacional y muy enfocada en el desarrollo de negocio, potenciará el crecimiento de Logisfashion en Latinoamérica.
“Uno de mis objetivos es dar apoyo a las marcas europeas en el ámbito logístico y aduanero, para facilitar su acceso a mercados como México, Panamá, Colombia y Chile, donde Logisfashion está presente”, explica la nueva directiva.
