Inspiramos, innovamos y conectamos

Xiaomi celebra el papel de las mujeres en la industria tecnológica compartiendo la experiencia de tres mujeres con puestos de responsabilidad en la empresa. Yi Yan, directora general de la sede regional de Shanghái; Chen Lu, directora senior de Ecosistema; y Abi Go. portavoz principal de Xiaomi International, hablan sobre su recorrido en la compañía, poniendo en valor el ambiente progresista e inspirador de esta.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Xiaomi resalta tres de las figuras femeninas clave en Xiaomi con la esperanza de inspirar, innovar y conectar a personas de todo el mundo, y de celebrar los talentos contributivos que han ayudado a construir y dar forma a la industria. Sus experiencias transmiten un mensaje clave para todas aquellas personas que aspiran a hacerse un hueco en el campo de la tecnología:

Encontrar tu pasión e ir a por ella, tener fe en ti mismo y seguir esforzándote por convertirte en la mejor versión de ti mismo».

 

Visión pionera

Hay diversos modelos de conducta que proporcionan empoderamiento en el campo de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM). El objetivo de Xiaomi de eliminar los techos de cristal en el campo de la tecnología es descrito por Yi Yan, directora general de la sede regional de Shanghái, como:

Permitir que todos en el mundo disfruten de una vida mejor a través de tecnologías innovadoras. Esta misión nos impulsa a trabajar juntos para crear un mundo mejor».

Esta mentalidad inclusiva promueve la diversidad en la tecnología. Además, este espíritu está inculcado en el estilo de liderazgo de la firma, ya que Yi Yan refleja que la estructura organizativa plana de la compañía ofrece más oportunidades a las mujeres para maximizar sus puntos fuertes a través de la colaboración con sus compañeros.

Cuando se le pregunta qué es lo que crea un entorno propicio para las mujeres en el sector tecnológico, Yan explica que es importante «ofrecer un entorno de apoyo para todas las etapas de la carrera profesional», expresando que esto es clave para encender la creatividad, estimulando así las oportunidades de crecimiento profesional. También cree que el espíritu de colaboración y la camaradería son parte integrante del estilo de gestión de esta empresa, señalando que «esto crea un entorno de aprendizaje mutuamente beneficioso».

 

Creatividad sin descanso

Más allá de su visión compartida, Xiaomi también destaca por su compromiso con la creación de un entorno progresista, dinámico y enriquecedor para todos. Chen Lu, directora senior de Ecosistema, alude a que esta cultura que la compañía ha construido es el resultado de la diversidad de talentos de la organización.

Xiaomi atrae a los mejores talentos del sector, por lo que siempre hay pensamiento diverso a mi alrededor. Esto me permite ver cada problema desde diferentes perspectivas. Por ejemplo, nuestros ingenieros analizan los problemas desde ángulos que yo no había considerado antes».

Como diseñadora de envases tecnológicos, Chen Lu describe cómo el hecho de poder colaborar con un grupo tan variado de personas del mundo de la tecnología le permite inspirarse y lo califica de «ventaja de la diversidad de pensamiento«.

Otra idea progresista que promueve la firma es la de romper las barreras de lo que define la creatividad en la tecnología. El proceso de diseño de envases de Lu constituye un claro ejemplo de ello, afirmando que antes de unirse a la empresa: “Tenía ideas limitadas sobre la creatividad. Pensaba que la creatividad consistía únicamente en crear nuevas experiencias visuales. En Xiaomi aprendí que la creatividad también consiste en resolver problemas prácticos, diseñar nuevas experiencias para los usuarios y utilizar soluciones de diseño para mejorar su vida cotidiana«.

 

Ser un catalizador del éxito

Abi Go, portavoz principal de Xiaomi International, cree que es “cada vez más necesario” tener una mentalidad integradora y transformadora en la tecnología, y afirma:

La perseverancia y la pasión son características admirables para las mujeres en el campo de la tecnología”.

Go relata: «Al crecer, me encontré con una cultura que consideraba que las mujeres no sabían de tecnología, pero en realidad muchas mujeres tienen una mentalidad tecnológica y les apasiona la tecnología y los gadgets. El mundo está lleno de mujeres con talento en el campo de la tecnología«.

Xiaomi ofrece una plataforma de desarrollo para muchos jóvenes talentos, y para su éxito es fundamental que su forma de actuar sea holística e integradora. Esto significa tener una gran empatía y comprender el punto de vista de los demás. Abi Go describe este concepto como clave, sobre todo en la fase de desarrollo del producto, en la que «nos comunicamos, debatimos, discutimos y nos situamos constantemente desde la perspectiva de nuestros usuarios, por ejemplo dando su opinión sobre cómo podemos desarrollar mejor el producto conjuntamente. En el marco del marketing, cogemos la jerga tecnológica y la traducimos a un lenguaje fácil de entender para nuestros usuarios».