Ignacio Bernabé es reconocido Mentor Honorífico por la Red Global de Mentores

Maite Sáenz6 octubre 20204min

Ignacio Bernabé, fundador y Presidente de The Growth Management Science Co, ha sido reconocido como Mentor Honorífico por la Red Global de Mentores en un evento conmemorativo de la alianza entre la Consultora Internacional y la Institución. El objeto de este acuerdo, tal y como el propio Bernabé ha resaltado durante su intervención, “es crear la oportunidad para estrechar lazos, potenciar sinergias y desarrollar conjuntamente comunidad entorno a la visión y misión de nuestras organizaciones, fundamentalmente centradas en la idea de poner más eficazmente en valor a las personas”. Según el experto, esta idea “da pleno sentido a la genética, a la razón de ser del proyecto The Growth Management Science Company, un proyecto que nació y sigue creciendo cada día con el impulso de cada vez más líderes y profesionales, con mayor compromiso e ilusión si cabe, desde ese pensamiento capital-humanista que nos guía y que nos inspira a potenciar definitivamente el crecimiento de las organizaciones, desde las personas”.

Bernabé también ha destacado que la Institución agrupa a nivel global a profesionales que se perciben como poseedores de conocimiento relevante y de experiencia significativa, que ponen al servicio de los demás, y que The Growth Management Science Co, cuenta con una comunidad internacional de expertos que desde distintas disciplinas (consultoría, liderazgo, coaching y mentoring) se alinean, promueven y aplican el Growth Management en más de 20 países del mundo. En este marco, el propio Presidente de la Consultora Internacional propuso personalmente al Presidente de la Red Global de Mentores, Nelson de J. Rueda, el reconocimiento en ese mismo acto de 10 expertos que forman parte de la comunidad Growth Management en el mundo. Con ello ha querido «visibilizar y a dar valor a personas que hacéis posible que el Growth Management siga creciendo y ayudando de este modo a generar por encima todo un mayor compromiso, competencia y felicidad en las personas, pues es de esta forma como queremos seguir contribuyendo a que las organizaciones y también la sociedad podamos crecer de un modo más saludable, competitivo y sostenible ante los desafíos que se nos presentan en un mundo cada vez más global, dinámico y complejo, pero sin duda también un mundo lleno de oportunidades que puede resultar retador y apasionante si aprendemos a vivir y a crecer en él de otro modo, sobre todo con mayor sentido, consciencia y responsabilidad”.

Junto a Ignacio Bernabé, los también reconocidos fueron Eduardo Sánchez, (España) Vicepresidente de la Academia Europea de Neurociencias, Economía y Humanidades; Jimena Fajardo (Colombia), Training Director Latam Americancol; Carlos Fuentes (Chile), Consultor y Académico de Postgrado e Investigador de la Universidad de Talca e Icare; Loriana Novoa, CEO de NOVOA CONSULTING (EE.UU.); Carlos Arturo Gaitán (Colombia), CEO de Americancol; Ana María Rubio (Colombia), CEO de Dinamics; Mónica Ortiz (Colombia), CEO de Gente con Talento; Edgar Cateriano Castello (Perú), Director de aprendizaje y aseguramiento de la calidad de la Universidad del Pacífico; Brenda Victoria (EE.UU.), VP Global Talento de World Fuel Service; y Salvador Molina (España), Presidente de ECOFIN-Foro Español de Economía y Finanzas.


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