Las grandes compañías europeas de retail y hostelería escogen Workday para avanzar su paso hacia la nube

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Workday ha destacado su crecimiento continuo en el área de retail y hostelería en toda Europa. Empresas como Avon, IHG, Club Med, The Barrière Group, Southampton Football Club y Sky Betting & Gaming han desplegado las soluciones de Workday con el objetivo de empoderar a sus empleados, impulsar la innovación empresarial y hacer frente a las demandas del negocio.

· Avon es uno de los proveedores líderes de productos de belleza, con más de 130 años de historia. La compañía ha experimentado un programa de transformación digital con Workday HCM para conseguir una visión global de sus datos, optimizar sus procesos y proporcionar una visión estratégica al negocio.

· IHG (InterContinental Hotels Group) es una organización global con un amplio porfolio de marcas hoteleras que albergan 5.100 hoteles y más de 750.000 habitaciones en casi 100 países. La empresa ha escogido Workday HCM para obtener una visión completa de la empresa basada en datos, lo que le permite tener una perspectiva estratégica del personal y potenciar así su rendimiento.

· Club Med es el líder mundial en vacaciones con ‘todo incluido’ para familias y parejas. Opera en 39 países, en los cinco continentes, y cuenta con más de 70 resorts. La compañía ha seleccionado la solución Workday Human Capital Management (HCM) para transformar y simplificar la gestión de sus recursos humanos, dar respuesta a las necesidades de sus empleados y gestionar la estacionalidad del negocio.

· The Barrière Group es una empresa familiar que gestiona sus propios hoteles, casinos, spas, campos de golf y restaurantes. Con una facturación de 1.200 millones de euros y 7.000 empleados, la compañía fue reestructurada en la década de los 2000. The Barrière Group ha seleccionado Workday Financial Management como su primer sistema de gestión financiera, con el objetivo de modernizar las finanzas de sus hoteles, casinos y restaurantes.

· Southampton Football Club es uno de los miembros de la Premier League inglesa de fútbol y ha elegido las soluciones Workday HCM y Workday Financial Management para afianzar la coordinación de sus procesos financieros y de recursos humanos, incluidas las nóminas de todo el personal. Gracias a Workday, el equipo de fútbol tiene un único sistema unificado para la gestión de sus finanzas y recursos humanos, que proporciona a toda la organización la información necesaria para que los líderes puedan tomar las mejores decisiones, en tiempo real.

· Sky Betting & Gaming es una compañía británica líder en apuestas y juegos de azar online que ha elegido la suite unificada de aplicaciones de Workday, entre las que se incluyen Workday Finance Management, Workday HCM, Workday Payroll, Workday Procurement y Workday Expenses, para dar apoyo al negocio en su proceso de crecimiento y diversificación empresarial.

Con Workday, los clientes de los sectores retail y hostelería podrán:

· Responder rápidamente a los cambios del negocio, organización y regulaciones que se producen constantemente en el sector retail.
· Reducir la rotación de personal, fomentando una cultura corporativa basada en el desarrollo personal y profesional de los empleados.
· Ganar eficiencia en sus procesos para mejorar los servicios relacionados con el cliente y huésped.
· Mejorar la fidelización de los empleados, que permita ofrecer un servicio al cliente de primer nivel.
· Reforzar las decisiones estratégicas a través de datos analíticos que se pueden consultar desde cualquier dispositivo, en tiempo real.

“En Workday somos muy afortunados, ya que trabajamos con algunas de las marcas de retail y hostelería más grandes e innovadoras del mundo. Los desafíos a los que nos enfrentamos en estos momentos son de gran importancia”, afirma Gonzalo Benedit, presidente para EMEA y APJ de Workday. “El aumento de la competencia y las altas expectativas de los consumidores crean nuevos retos en estos sectores. No obstante, captar y mantener al mejor talento sigue siendo la preocupación principal de los CEO. Es por ello que estamos trabajando con nuestros clientes para crear una gran experiencia de empelado en términos de contratación, desarrollo y retención del talento”.

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