Factorial y Cobee se alían para favorecer la compensación flexible entre las empresas

Redacción ORH29 noviembre 20223min

Factorial y Cobee anuncian una integración tecnológica para agilizar la gestión de los planes de beneficios y facilitar el día a día de los departamentos de recursos humanos. Ambas empresas han firmado un acuerdo para integrar sus soluciones y ofrecer una experiencia mejorada a los profesionales en la gestión de talento y capital humano. La decisión se enmarca en el compromiso de ambas compañías de promover la digitalización de estos departamentos y democratizar el uso de tecnología especializada que beneficie tanto a empresas como a empleados.

La nueva integración, desarrollada vía API, automatiza el proceso de carga de datos de los empleados en la plataforma de Cobee, simplificando en gran medida la labor de los equipos de Recursos Humanos en la gestión de los planes de beneficio. De media, el desarrollo consigue un ahorro de hasta tres minutos por usuario. En una empresa de 100 empleados, se eliminarían hasta cinco horas de trabajo. Además de reducir la carga administrativa, se evitan posibles errores que pueden surgir con el procedimiento manual.

Estamos muy contentos de poder anunciar esta integración, que responde a nuestro objetivo de promover un modelo de compensación flexible que sea digital y fácil de usar para empleados y profesionales de Recursos Humanos», explica Borja Aranguren, cofundador y CEO de Cobee. «El nuevo desarrollo permitirá a los equipos ahorrar tiempo de gestión que podrán emplear en otras tareas de mayor valor».

En palabras de Jordi Romero, fundador y CEO de Factorial, la integración entre ambos proyectos es un paso más hacia el futuro de la gestión del talento. «La misión de Factorial es centrarse en aquellas organizaciones que cuentan con recursos limitados, pero que de todas maneras quieren marcar una diferencia -asegura Romero-.

Con esta nueva herramienta queremos que la carga de trabajo no se convierta en un impedimento para que las empresas se preocupen por el bienestar de sus empleados». concluye Jordi Romero, fundador y CEO de Factorial.

El acuerdo se produce en un momento de crecimiento de ambas compañías. Factorial acaba de levantar su última ronda de financiación, con valor de 120 millones de dólares, convirtiéndose en el quinto unicornio español. De hecho, su base de clientes ha crecido de 70 a 7.000, desde 2019. Mientras que Cobee anunciaba recientemente un aumento exponencial en su plantilla y una ronda de financiación de 40 millones de euros.


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