Un año después de su creación, la startup madrileña Eventeas, que ha surgido para revolucionar la gestión de los eventos corporativos, acumula unas cifras de negocio que auguran unos excelentes números a cierre del ejercicio y demuestran, pese a su juventud, la solidez de su modelo de negocio.

Eventeas prevé cerrar su primer año con una facturación de 500.000 euros

Redacción3 octubre 20182min
eventi oki
Un año después de su creación, la startup madrileña Eventeas, que ha surgido para revolucionar la gestión de los eventos corporativos, acumula unas cifras de negocio que auguran unos excelentes números a cierre del ejercicio y demuestran, pese a su juventud, la solidez de su modelo de negocio.

Con más de 3.000 proveedores repartidos en más de 100 categorías, la extensa oferta de Eventeas ha atraído en los primeros 6 meses de 2018 a todo tipo de clientes corporativos que buscan ayuda en la coordinación y gestión de sus eventos de empresa, dando como resultado una facturación que superó los 250.000€ a finales de junio.

Teniendo en cuenta estas cifras, y considerando la cartera de proyectos contratada, los responsables de la compañía prevén que la cifra de negocio de Eventeas supere a 31 de diciembre el medio millón de euros, en lo que sería su primer ejercicio completo.

La personalización de cada solicitud y la involucración de sus empleados en cada evento, dan como resultado una calidad de servicio excelente y la máxima satisfacción de los clientes.

Dentro de la amplia cartera de profesionales, en la que se pueden encontrar desde grandes espacios para eventos hasta artistas y músicos de reconocido prestigio, pasando por los mejores hoteles o los servicios de catering más exclusivos, cabe destacar el creciente interés del público por las categorías de ponentes y presentadores para eventos.

Eventeas colabora con expertos de primer nivel en relación a temas tan diversos como educación, blockchain, transformación digital o motivación, encontrando nombres tan reconocidos como Emilio Duró, Juan Merodio, Fernando Botella, fundadores de startups como Wallapop o El Tenedor o business angels como Carlos Blanco.

 


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales