El buen gobierno y compromiso ético de Unión de Mutuas

Fachada Paterna frontal
La Fundación Étnor, ética de los negocios y las organizaciones, ha verificado el compromiso estable y coherente de Unión de Mutuas con el buen gobierno de la entidad, según se desprende del informe que la Fundación ha realizado y en el que ha analizado los principios rectores, las normas de actuación, el modelo de gestión así como el modo con el que la mutua se relaciona con sus grupos de interés.

Para la realización del Informe de Buen Gobierno de Unión de Mutuas, correspondiente a 2018, Étnor ha evaluado los planes, las políticas y las prácticas de ética, rsc y buen gobierno, llevadas a cabo por la mutua en relación con la transparencia y publicidad, la participación y el gobierno abierto, la toma de decisiones y diálogo, el conflicto de intereses, la autorregulación y la responsabilidad social corporativa.

El trabajo, realizado siguiendo los principios y estándares del Buen Gobierno generalmente aceptados, concluye que “los planes y políticas puestos en marcha durante 2018 relacionados con el Buen Gobierno expresan el estable y coherente compromiso de Unión de Mutuas con su actividad y sus grupos de interés” y destaca en el área de autorregulación y RSC “la apuesta consolidada por el Plan de RSC”, el cual va por su quinta edición, una línea de trabajo iniciada en 2003.

Asimismo, en el área de conflictos de intereses, el Informe remarca “la generación de herramientas unificadas” para evitar este tipo de problemas dentro de la organización para lo cual dispone del “Código Ético y de Conducta así como del Comite de Ética que vela por su cumplimiento y que actúa en coordinación con la Comisión de Prevención de Delitos”.

También en su Informe Étnor destaca la apuesta de Unión de Mutuas por “hacer del buen gobierno un elemento ético, estratégico y diferenciador”, lo que expresa un “compromiso claro y concreto del comportamiento ético en la gestión y en el gobierno de la organización y un paso decidido y pionero en la construcción de una organización que busca la excelencia.”

Deja un comentario

El email no será publicado. Campos marcados con *, campos requeridos


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros

Puede contactar con nosotros a través de:


Empleo en RRHH

Esta web pertenece a ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales