EasyVista nombra a Cristina Zenati Constanzo nueva Global Chief People Officer

Annais Paradela23 mayo 20232min
EasyVista nombra a Cristina Zaneti Constanzo nueva Global Chief People Officer
La compañía de soluciones ITSM y ITOM ha decidido nombrar a Cristina Zenati Constanzo nueva Global Chief People Officer (CPO). En tan sólo 3 meses en la empresa, ha causado un gran impacto y ahora se enfrenta a un nuevo reto profesional.

 

La nueva CPO de EasyVista cuenta con una amplia experiencia en administración de personal en el sector tecnológico. Ha trabajado para organizaciones como Telindus, Novidys, Exaprobe e IDEXX Laboratories. Se incorporó a EasyVista en el mes de marzo.

Su carrera la ha llevado a explorar diferentes aspectos de los recursos humanos y a poner el foco en la gestión del talento como medio para el crecimiento o la transformación.

Ahora, Zenati se enfrenta a tres objetivos principales como CPO:

  • Contribuir a la estructuración de un grupo en rápido crecimiento.
  • Construir una experiencia de empleado unificada y positiva.
  • Desarrollar una fuerte dinámica de detección, desarrollo y retención de talentos mediante la integración de las mejores prácticas de RRHH.
  • Colocar el capital humano en primer lugar en la lista de valores de la empresa.

 

Para la nueva CPO, «unirse a EasyVista en esta fase de su transformación global es una gran oportunidad. En colaboración con los demás miembros del Comité Ejecutivo y los representantes del personal, tenemos una ambiciosa hoja de ruta para ofrecer una excelente gestión estratégica de nuestros talentos y alcanzar nuestros objetivos operativos. El nivel de energía y compromiso dentro de la empresa es impresionante y se ajusta perfectamente a nuestro plan estratégico«.

 

Patrice Barbedette, CEO de EasyVista, añade: «estamos encantados de que Cristina se una al equipo directivo. Actualmente, estamos inmersos en una transformación de toda la empresa: la gestión humana es crucial para mantener un impacto a largo plazo. Estoy seguro de que Cristina será capaz de proporcionar a cada departamento un asesoramiento sólido para gestionar de la mejor manera posible la evolución de nuestra organización, al tiempo que despliega procesos de talento interfuncionales dentro de la empresa«.


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales