DomusVi invierte en planes de carrera y formación para personal sociosanitario
La Federación Empresarial de la Dependencia cuantifica que el sector de las residencias privadas emplea, de forma directa, a más 155.000 personas, alrededor de un 1% del total de ocupados en España. Pese a que las diferentes actividades de atención a la dependencia asisten en España a 1,8 millones de personas, el sector tiene que afrontar un problema endémico, el de la falta de profesionales de enfermería.
España solo cuenta con seis enfermeras/os por cada 1.000 habitantes, muy por debajo de la media de los países de la OCDE, que es de diez enfermeras/os por cada 1.000 personas, según los datos del Consejo General de Enfermería.
Un 18% de los trabajadores en residencias privadas forma parte del equipo humano de DomusVi, empleando a 28.000 profesionales que atienden al año a más de 140.000 personas. La compañía siempre ha defendido la figura del personal sanitario de enfermería como indispensable y propone como una de las soluciones para esta carencia, la creación de una titulación intermedia de formación reglada de la rama sanitaria y contribuiría a una mejora cualitativa y cuantitativa de profesionales sanitarios en los centros y servicios.
Antonio Martínez, Director General, RRHH y Desarrollo del Talento de DomusVi, comenta que “el sector en general debe apostar fuerte por mejorar las oportunidades profesionales, al mismo tiempo que se trabaja con la Administración para encontrar herramientas que garanticen más profesionales y reducir el éxodo fuera de España de los existentes”.
La compañía fomenta la profesionalización del sector y promueve acuerdos de colaboración con asociaciones y fundaciones locales, universidades, escuelas de negocio y centros de formación profesional. También favorece el empleo local mediante la oferta de cursos gratuitos especializados en el sector sociosanitario, al tiempo que trabaja en pro de la inclusión social con colectivos de riesgo y personas con discapacidad.
A nivel de contratación y promociones, se promueve que el capital humano esté en constante reciclaje y la actualización de conocimientos, a través de un campus online. En formación, se ha consolidado el proyecto de la Universidad Corporativa DomusVi, fruto de la colaboración entre la IL3 – Universidad de Barcelona (UB) y la Fundación DomusVi, que desarrollan un completo programa a través del curso de Dirección de Centros y Servicios de atención a la dependencia.
