Cristina Valdivielso, nueva directora de Recursos Humanos y Cultura Corporativa de Unilabs España
Cristina Valdivielso ha sido nombrada nueva directora de Recursos Humanos y Cultura Corporativa del proveedor europeo de servicios de diagnóstico Unilabs. Un puesto desde el que asumirá la máxima responsabilidad sobre esta área en España.
Licenciada en Derecho por la Universidad del País Vasco, cuenta además con un máster en Dirección de Recursos Humanos y Organización por la escuela de negocios ESIC y tiene la certificación Global Remuneration Professional de World at Work, a través de PeopleMatters.
La nueva directora de Recursos Humanos y Cultura Corporativa de Unilabs comenzó su andadura profesional hace más de 20 años y ha desarrollado su carrera en empresas de distintos sectores. En sus inicios, trabajó para compañías como Citibank o Grupo Uralita, empresa española del sector de los materiales de construcción. En esta última diseñó e implementó un plan de incentivos enfocado a la reducción de la siniestralidad en todas las plantas industriales y llegó a ocupar el puesto de directora de Recursos Humanos de Iberia y mercados emergentes.
Tras este período, ocupó el puesto de directora de Compensación y Beneficios en Carestream Health. Antes de incorporarse a esta firma de servicios de diagnóstico, Valdivielso lideraba el área de recursos humanos de la empresa de fabricación, venta y suministro de lentes de contacto Mark’ennovy.
Potenciar la cultura corporativa de la compañía
“El cuidado de los empleados es la clave para que el servicio y la atención a los pacientes sea excelente. Y Cristina Valdivieso tiene un papel fundamental en ello”, ha explicado el director general de Unilabs, Rainiero Holgado. “Estamos muy orgullosos de seguir sumando talento a nuestro equipo. Su incorporación va a ayudarnos a seguir creciendo y propulsando nuestra propuesta de valor única basada en la calidad, la innovación y la digitalización,” añade.
Su experiencia será valiosa a la hora de potenciar la cultura corporativa de la compañía. Bajo el mantra Care big, la cultura de la compañía pone en el centro a los empleados y clientes.
“Asumo este puesto con gran ilusión. Es para mí un orgullo trabajar en una de las empresas líderes en servicios de diagnóstico en Europa, y el único grupo que cuenta con las tres especialidades del diagnóstico: análisis clínicos, diagnóstico por imagen y patología. Mi compromiso es seguir promoviendo una cultura rica en aptitudes, perfiles y experiencia,” señala Valdivieso.
