Premiar los proyectos que impactan en el desarrollo emocional de las personas en las organizaciones y que facilitan su bienestar es el objetivo del la primera edición de los premios “Proyectos Emocionalmente Responsables en Organizaciones de la Comunidad de Madrid” que convoca el Colegio Oficial de Psicólogos de la Comunidad de Madrid a través de su Sección de Psicología del Trabajo. Según explican desde esta institución, “dado que el desarrollo emocional es un proceso en permanente evolución a lo largo de la vida, y que es precisamente ante los retos del trabajo donde se hacen más evidentes sus implicaciones, resulta un área de oportunidad de progreso de las empresas e instituciones de cara a mejorar sus resultados”.
BASES DEL PREMIO
Objetivos:
– Fomentar la importancia de la consciencia y gestión de las emociones, sentimientos y estados de ánimo en el trabajo en las organizaciones y destacar la importancia de los psicólogos en dichos proyectos.
– Analizar las implicaciones que el desarrollo emocional tiene para las organizaciones, tales como mejora de la eficiencia, las relaciones y el bienestar.
– Valorar las iniciativas que las organizaciones están realizando en este sentido.
Destinatarios: Los premios se convocan en las siguientes modalidades:
1. Organización grande, con más de 250 trabajadores, que haya realizado programas de desarrollo emocional con un alto impacto en sus destinatarios, bien por el número de personas implicadas, bien por la filosofía subyacente y la innovación relevante de sus planteamientos.
2. Organización pequeña o mediana, con menos de 251 trabajadores, que haya realizado programas de desarrollo emocional con un alto impacto de destinatarios, bien por el número de personas implicadas, bien por la filosofía subyacente y la innovación relevante de sus planteamientos.
3. Medio de comunicación, se premiará a aquellos medios de comunicación que a través de artículos, entrevistas y reportajes hayan divulgado y promocionado la importancia que tiene, realizar proyectos emocionalmente responsables en las organizaciones.
Criterios de valoración de las candidaturas: Como criterio general, el jurado excluirá del concurso aquellas candidaturas en las que aprecie que tareas o intervenciones genuinamente psicológicas han sido realizadas por profesionales no psicólogos. Se tendrán en cuenta los siguientes criterios para evaluar las candidaturas (referidos a la naturaleza, dimensión y alcance del impacto de las acciones o proyectos e intervención de psicólogos):
– Acciones realizadas.
– Finalidad de la actividad.
– Objetivos.
– Filosofía.
– Coherencia con la estrategia de la organización.
– Contenidos: cómo se trabajan y cuáles son las competencias emocionales desarrolladas.
– Número de personas a las que se destina.
– Resultados obtenidos. Se tendrán en cuenta los testimonios y datos que indiquen el impacto de la acción.
– Metodología: innovación, versatilidad y adaptación a objetivos.
– Duración del programa.
– Impacto en la organización.
– Impacto social .
– Equipo de profesionales implicado (número de personas implicadas en el desarrollo del programa: organización, formadores, psicólogos, psicólogos colegiados, PsEC- Psicólogos expertos en Coaching, etc.).
– Valoración de los implicados (medidas, testimonios, etc.).
Dotación:
– Cada uno de los premios consistirá en un trofeo conmemorativo y un diploma acreditativo de la distinción.
– Los premios podrán ser compartidos y quedar desiertos.
– A los finalistas se les concederá un accésit y se les entregará un diploma acreditativo de tal distinción.
Juado: El jurado estará constituido por miembros de la Junta de la Sección de Psicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones del Colegio y destacados profesionales en la investigación y práctica del desarrollo emocional en las empresas. El jurado se constituirá el 3 de marzo de 2014.
Presentación de candidaturas: El plazo de presentación de candidaturas finalizará el 28 de febrero de 2014 y deberán presentarse por correo electrónico en seccion-rh@cop.es, por correo certificado o físicamente, en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, Cuesta de San Vicente, 4, 6ª planta. Las empresas e instituciones que opten a los premios podrán presentar las candidaturas para cada una de las modalidades cumplimentando la información requerida en la página web del Colegio: http://www.copmadrid.org.
