ClosinGap ha celebrado su cuarto aniversario con el IV Economic Equality Summit, donde las empresas miembro de este clúster analizaron el impacto económico de la brecha de género existente en nuestro país. Además, el clúster hizo entrega de sus premios a la innovación, la transformación social y la generación de conocimiento económico en materia de igualdad, siendo los galardonados: María Benjumea, fundadora y presidenta de South Summit; Deborah García Bello, química y divulgadora e investigadora del Centro de Investigaciones Científicas Avanzadas (CICA); y Silverio Agea Rodríguez, director general de la Asociación Española de Fundaciones (AEF).
Los directivos de las empresas miembro de ClosinGap analizaron las posibilidades que ofrecería a la economía española la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como las perspectivas del acceso laboral y el desarrollo de la carrera profesional que tienen los jóvenes.
Fátima Ibáñez, presidenta de Fundación CEOE, quien participó en la apertura del evento y en el panel «Mujer y Economía: impacto en innovación y transformación social» -moderado por la periodista Sonsoles Moralejo-, basándose en un estudio liderado por Fundación CEOE sobre la brecha de género en el ámbito de las pymes y autónomos, resaltó que:
Acabar con las desigualdades de género en las pymes daría lugar a la creación de 2,8 millones de nuevas ocupadas en nuestro país y, dado que la cifra de mujeres sin empleo en España es de 1,8 millones, el cierre de esta brecha conllevaría la desaparición del desempleo femenino en nuestro país».
Por su parte, Antonio Huertas, presidente de Mapfre, comentó también que estos datos no pueden dejarnos indiferentes, ya que ponen de manifiesto la necesidad urgente de implementar medidas sustentadas en el aprovechamiento del talento femenino como palanca clave de crecimiento y recuperación económica.
Eduardo Petrossi, CEO de Mahou San Miguel, que también intervino en el panel, destacó un ejemplo apabullante, en de la desigualdad existente en el sector del ocio, donde las mujeres españolas disfrutan de más de 11 millones de horas menos al día que los hombres. Y añadió que:
La falta de conciliación en el hogar es el principal causante de esta situación que, en términos anuales, resulta en más de 4.000 millones de horas no disfrutadas».
Para hablar de los retos en el acceso laboral, el desarrollo de la carrera profesional y los modelos de liderazgo, en el segundo panel de diálogo participaron Luisa Alli, presidenta ejecutiva de Kreab España; Carmen Muñoz, directora general de Personas y Organización de Repsol; y Ángel Sánchez, director general de Grupo Once, acompañados por tres jóvenes: Irene Suárez, gestora de operaciones logísticas de Mahou San Miguel; Demófilo Peláez, redactor de Tecnología de El Español en Málaga; y Helena Ripollés, presidenta de Equipo Europa.
Clausuró el acto Marieta Jiménez, presidenta europea de Merck Healthcare y de ClosinGap, que incidió en la importancia de alcanzar la paridad de género para el desarrollo de la economía española en su conjunto.
Cerramos este Summit celebrando mucho más que un aniversario. Celebramos la renovación de los votos de nuestro compromiso, el de quienes creemos firmemente en la tarea transversal, profunda, verdaderamente alineada con el impulso económico de España desde la igualdad de género. Este encuentro representa la certeza de que avanzamos por el buen camino, pero sobre todo un acicate para continuar».
Premios ClosinGap a la innovación, la transformación social y la generación de conocimiento económico en materia de igualdad
Los Premios ClosinGap reconocen y ponen en valor la labor de personas que, mediante su desempeño profesional, la investigación formativa o su convicción personal, han contribuido de forma activa a impulsar y defender la igualdad de oportunidades o el debate en torno a ello, en tres categorías: innovación, transformación social y generación de conocimiento económico. Los premiados fueron:
- María Benjumea, fundadora y presidenta de South Summit: Premio ClosinGap a la «trayectoria profesional vinculada a la generación de conocimiento económico en la igualdad de oportunidades».
- Deborah García Bello, química y divulgadora e investigadora del CICA: Premio ClosinGap a la «trayectoria profesional vinculada a la innovación en la igualdad de oportunidades».
- Silverio Agea Rodríguez, director general de la Asociación Española de Fundaciones (AEF): Premio ClosinGap a la «trayectoria vinculada a la transformación social hacia la igualdad de oportunidades».
