Alejandra Díaz, consultora de PeopleMatters, Premio Talento Joven de RRHH AEDIPE

Maite Sáenz28 octubre 20143min

 

La sevillana Alejandra Díaz, licenciada en Derecho y Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla,colaboradora del máster de Recursos Humanos de la Universidad de Cádiz y consultora de PeopleMatters, ha resultado ganadora del Premio Aedipe al Joven Talento de Recursos Humanos, que se ha entregado esta mañana en el 48º Congreso Internacional Aedipe que desde ayer jueves se está celebrado en Madrid bajo el lema “Transformar la Energía en Talento”.

En esta primera edición, el tema propuesto para el concurso ha sido “Hacia una forma de liderazgo”, y el jurado ha valorado del trabajo de la ganadora su original forma de presentar a través de un vídeo las particularidades del líder del futuro, el énfasis puesto en “su lado más humano” y el paralelismo que ha establecido entre dicha figura y los médicos, los científicos, las estrellas del rock o los Reyes Magos.

Alejandra Díaz, que ha tenido la oportunidad de presentar su trabajo en la clausura del 48 congreso y lo verá publicado en la revista de la asociación, será mentorizada y podrá acceder a prácticas en alguna de las grandes empresas que forman parte de Aedipe y de sus respectivas juntas directivas. Además, los dos finalistas podrán hacer prácticas en una gran empresa de la asociación durante un año o podrán ser mentorizados durante 12 meses por el director de recursos humanos.

Con este premio la Asociación quiere incentivar el pensamiento crítico, reflexivo y creativo de los más jóvenes “desafiándoles” a plantear nuevas maneras de hacer en el mundo empresarial, ante la nueva realidad marcada por el cambio, la ambigüedad, la transformación digital, las nuevas formas de trabajar y la llegada de los millenials a las organizaciones. Los finalistas en esta primera edición han sido Diego Lagares, que no pudo asistir a recoger el premio por encontrarse en Brasil y el ingeniero Rodrigo Sampedro. Todos los participantes son menores de 30 años, estudiantes de algún grado o postgrado universitario relacionado con el campo de los recursos humanos o trabajadores en departamentos de RRHH.

Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters, ha comentado que “este premio es un reconocimiento de la calidad de nuestros profesionales, y todo el equipo de la firma lo ha celebrado como propio”.


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales