Alberto Martínez, nuevo vicepresidente de RRHH de Schneider Electric Iberia

Redacción21 enero 20191min
alberto martinez schenider
Alberto Martínez Sanguino será el nuevo Vicepresidente de Recursos Humanos de Schneider Electric Iberia, tras más de tres años como HR Director Headquarters and Business Units en España.

Schneider Electric ha anunciado el nombramiento de Alberto Martínez Sanguino como nuevo vicepresidente de Recursos Humanos de Schneider Electric Iberia.

Tras más de tres años como HR Director Headquarters and Business Units Spain, Alberto Martínez Sanguino asume la nueva posición, con el objetivo de seguir trabajando a favor del desarrollo profesional y personal de las personas que forman parte de la compañía, apostando por el bienestar de los empleados, la gestión del talento, la diversidad y la inclusión.

Licenciado en Psicología por la Universidad de Barcelona y HR Management por EADA Business School, Martínez Sanguino entró en Schneider Electric en 2008 como HR BP Support functions Iberian Zone & Intl. Mobility. Tras más de un año en este cargo, el directivo pasó a convertirse en HR Controller EMEA y, posteriormente, en HR Business Partner Power, Buildings, Industry & Global Supply Chain para los países del Golfo, tras lo cual asumió la vicepresidencia de Recursos Humanos para los países del Golfo y Pakistán.

Alberto Martínez Sanguino sustituye en el cargo a Ainoa Irurre, quién, a su vez, asume la posición de vicepresidenta de Talent Acquisition para Europa.

Un comentario

  • Leonardo Alberto Miozzo

    14 febrero 2019 at 02:05

    Miozzo Leonardo Alberto
    Ricardo Guiraldes 5621
    48390781
    1540999727
    albertoleonardomiozzo@gmail.com

    Schneider S.A.

    03/02/2019

    Estimado/a Sr/a:

    Me encuentro en una etapa en la que necesito crecer en experiencia y en mi empresa actual, por el tipo de organización, no es posible.

    Veo con mucho agrado poder presentarme a ustedes, por el interés que me despertó el trabajo en equipo, comunicación fluida, colaboración y responsabilidad. Forma parte de mi vida laboral. Que me llevo con éxito en mi carrera laboral.

    Espero tener la oportunidad de conversar con usted en una próxima entrevista, para personalmente exponerle mis conocimientos y mi deseo de formar parte de su equipo de trabajo.

    Reciba un cordial saludo,

    Leonardo A. Miozzo

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