Por segundo año consecutivo Adecco ha sido elegida entre las tres mejores empresas para trabajar en España, liderando el primer puesto del ranking de empresas de RR.HH., según la lista Best Workplaces España 2016.
Great Place to Work mide el nivel de confianza dentro de cada organización y refleja la satisfacción de sus empleados así como el logro de objetivos y el trabajo en equipo. Y es cierto que el grado de satisfacción de los empleados es el mejor termómetro para medir si una empresa es una de las mejores para trabajar.
Encarna Maroño, directora de RR.HH. de Grupo Adecco, explica que en Adecco “ser un gran lugar para trabajar ha dejado de ser un proyecto del departamento de RR.HH. para convertirse en la bandera de orgullo de todas las personas que trabajan en la compañía”.
INICIATIVAS DE ADECCO
- Programas específicos para involucrar a los colegas en las decisiones que afectan a la empresa y a los trabajadores. Por ejemplo, Programa Embajadores Adecco.
- Avances y mejores en el área de desarrollo personal y profesional. Iniciativas como Universidad Adecco, Conversación y Plan de Carrera, o Evaluación Ascendente.
- Acciones destinadas al bienestar de los empleados: beneficios sociales o mejoras en conciliación.
- Fomentar una cultura de reconocimiento en la organización. Iniciativas como Adecco Te da las gracias o Asume el Reto del Reconocimiento.
- Reorganizar el departamento de RR.HH. para impulsar áreas como atraccíon de talento, promoción, selección interna o clima laboral.
- Facilitar la movilidad internacional.
- Mejorar las instalaciones y las herramientas de trabajo.
- Renovación de los canales de comunicación interna: Telediario Adecco.
- Acciones específicas en materia de RSC: REDgeneración Adecco.
