El próximo 2 y 3 de junio tendrá lugar el Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos 2016 promovido por el Consejo General de la Psicología de España y organizado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
La participación en el Congreso sigue abierta, hasta el 16 de febrero, a quienes quieran efectuar propuestas de symposia, exposiciones orales y poster, lo que se podrá hacer antes de febrero del 2016 entrando en la web www.congresopsicologiayrrhh.com
Este congreso será un punto de encuentro entre docentes, investigadores y profesionales de la psicología del trabajo y recursos humanos. En esta ocasión, bajo el lema “Comprometiendo personas y organizaciones” se pretende dar protagonismo y valor al papel que desempeñan los psicólogo en un entorno laboral cambiante. Asimismo durante el evento se reflexionarán sobre los retos a los que se enfrentan los profesionales de los recursos humanos.
Los contenidos del congreso se centrarán en diferentes áreas temáticas: talento y diversidad, empleabilidad y desarrollo, evaluación de personas y contextos, tecnologías y personas, salud y bienestar, liderazgo, compromiso y desempeño.
CONFERENCIANTES
Ana María LLopis, Presidenta no ejecutiva de DIA, Juan Chozas, Director de Personas de Bankia, Alfonso Jiménez, Director de People Matters, Talya Bauer, Cameron Professor of Management, School of Business Administration, Portland State University, Ramón Rico, Profesor de Psicologia Social y Metodologia de la Universidad Autonoma de Madrid, María Jesús Álava, Presidenta de Apertia-Consulting, Michael West, Head of Thought Leadership, The King’s Fund, Matti Vartiainen, Professor, Work and Organizational Psychology, Department of Industrial Engineering and Management Aalto University, Javier Cantera, Presidente de Grupo BLC, Francisco Gil, Catedrático de Psicología de las Organizaciones de la Universidad Complutense, Lois Tetrick, George Mason University Professor, Marisa Salanova, Catedrática de Psicología Social de la Universidad Jaume I, José María Peiró, Catedrático de la Universidad de Valencia y Director del Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, Lourdes Munduate, Catedrática de Psicología Social de la Universidad de Sevilla, Ángel Aledo, Director de 1+1=3 Recursos Humanos, Pablo Tovar, Socio Director de Addventure, Rolf Van Dick, Scientific Director, Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO), Pilar Rojo, Directora del Programa de Dirección de Coaching Ejecutivo y del HR Center en IE Business School, Luis Picazo, Vocal de la Junta de Gobierno del Colegio de Psicólogos de Madrid.
MESAS DE DEBATE
1. DIVERSIDAD GENERACIONAL. Coordinada por Jorge Cagigas (Socio fundador de Epicteles y Presidente de Fundipe).
2. DISCRIMINACIÓN Y DIVERSIDAD EN LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS. Coordinada por Antonio León García- Izquierdo (Profesor Titular de Psicología del Trabajo y Organizaciones de la Universidad de Oviedo y Director de la Cátedra Asturias Prevención).
3. NUEVAS FORMAS DE EMPLEO
4. EMPRENDIMIENTO. Coordinada por José Carlos Sánchez (Profesor de la Universidad de Salamanca).
5. CONFLICTOS EN LA ORGANIZACIÓN. Coordinada por Julio Cesar Díaz (Gestor de conflictos y Mediador. Doctor en Psicología y Coach Senior PCC. Coordinador de la Sección PTORH del COPM).
6. CALIDAD EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Coordinada por Luis Barbero (Socio Director at Management Information – Qfor).
7. EVALUACIÓN DE PROYECTOS E INTERVENCIÓN EN LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS. Coordinada por Vicente González Roma ( Catedrático de la Facultad de Psicología de la Universidad de Valencia).
8. NUEVAS TECNOLOGÍAS Y PERSONAS EN EL TRABAJO. Coordinada por Juan José Rodríguez Soler ( Director de Proyectos de Canales Digitales de Bankinter).
9. AUTOMATIZACIÓN Y PERSONAS. Coordinada por José Cañas Delgado (Catedrático de Psicología Experimental de la Universidad de Granada).
10. PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES. Coordinada por Samuel Antunes (Vice-Presidente Ordem Dos Psicólogos, Portugal).
11. BIENESTAR Y PROMOCIÓN DE LA SALUD coordinada por Santiago Vázquez (Dirección de Personas R).
12. LIDERAZGO, COMPROMISO Y DESEMPEÑO. Coordinada por Pilar Oncins (Directora de RRHH de Makro).
13. LIDERAZGO, COMPROMISO Y PERSONAS. Coordinada por Carlos María Alcover (Profesor de Psicología de la Universidad Rey Juan Carlos).
14. COACHING Y PSICOLOGÍA. Coordinada por Isabel Aranda (Consultora y especialista en Coaching).
15. MODELO CIENTÍFICO-PROFESIONAL EN LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO. Coordinada por José Navarro (Departamento Piscología Social de la Universidad de Barcelona).
