Las condiciones excelentes que ofrecen a sus empleados han hecho que, actualmente, 73 empresas españolas cuenten con el certificado Top Employers España 2016. Esta cifra muestra que el número de empresas certificadas ha aumentado un 16% con respecto al año anterior.
El perfil de la compañía es en el 95% de los casos una organización multinacional que opera en una media de 78 países y tiene una media de 70.000 empleados.
Más de 580 prácticas de recursos humanos han sido evaluadas previamente a la entrega de la certificación Top Employers. Todas las compañías han superado una encuesta en la que se evalúan estas prácticas centradas en áreas de talento, planificación, on-boarding, aprendizaje, gestión del desempeño, liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios, y cultura corporativa.
“Nuestro cuestionario es una herramienta muy exigente solo válida para las empresas con los estándares de Recursos Humanos más exigentes. Únicamente las empresas que ofrecen condiciones excelentes de desarrollo a sus empleados pueden cumplir con estos parámetros», explica Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers Institute en España.
LA ROTACIÓN VOLUNTARIA DEL TALENTO AUMENTA
Según Top Employers Institute, en España es una evidencia que el talento está de nuevo en movimiento. La rotación voluntaria ha aumentado un 2% con respecto al año anterior (2%).
Captar ese talento en continuo movimiento es vital para el éxito de las empresas. Por ello, las organizaciones Top Employers han intensificado el uso de métodos innovadores de desarrollo profesional como el aprendizaje electrónico, el coaching, el mentoring, los buddies, las experiencias de aprendizaje colaborativo, las simulaciones y juegos de formación, o el uso de los medios sociales como las wikis o las redes sociales.
«En nuestro análisis hemos detectado también que la flexibilidad, la movilidad y la diversidad se consolidan como tres de las principales prioridades de la estrategia del talento. De hecho, las empresas apuestan por la movilidad a nivel internacional integrada en una gestión del talento cada vez más coherente en todas las regiones en las que operan», asegura Ibáñez.
LISTA COMPLETA DE LAS 73 EMPRESAS TOP EMPLOYERS ESPAÑA 2016
Abbott Laboratories, Accenture, Adidas, Almirall, Alstom, Altadis, Alten, Altran, Amadeus IT Group, Asea Brown Boveri, Atento, Avanade, AXA, Bankinter, Boehringer Ingelheim, British American Tobacco, BSH Electrodomésticos, Calidad Pascual, Canon, CAPSA FOOD, Cepsa, Cetelem, Chiesi, Danone, DHL Express, Electrolux, Enagás, everis, EY, Ferrovial, Gas Natural Fenosa, Goodyear Dunlop, GroupM, Grupo Cortefiel, Heineken, Hilti, IKEA, ING, Janssen, Japan Tobacco International–JTI, John Deere, KPMG, Leroy Merlin, LG Electronics, Lyreco, Makro, ManpowerGroup, Mantequerías Arias, McDonald’s, MSD, Nationale-Nederlanden, Novartis Farmacéutica, Olympus, Orange, OTIS, PageGroup, PepsiCo, Philip Morris, Repsol, Roche Farma, SABIC, Saint-Gobain, Sanitas, Scania, Schindler, SEAT, Supermercados Consum, Technip, Thales, Valeo, Vodafone, Volkswagen-Audi, Zurich.
26 EMPRESAS TOP EMPLOYERS EUROPE EN ESPAÑA
26 de las empresas Top Employers España son además Top Employers Europe, una certificación que consiguen las organizaciones que han sido certificadas al menos en 5 países del continente. Ha aumentado en un 18% el número de empresas Top Employers España certificadas en Europa respecto a 2015.
LISTA COMPLETA DE LAS 26 EMPRESAS TOP EMPLOYERS EUROPE ESPAÑA
Abbott Laboratories, Accenture, Avanade, British American Tobacco, BSH Electrodomésticos, Chiesi, Danone, DHL Express, Goodyear Dunlop, Heineken, ING, Japan Tobacco International–JTI, Makro, Mantequerías Arias, McDonald’s, MSD, Olympus, Orange, PageGroup, PepsiCo, Philip Morris, Roche Farma, SABIC, Saint-Gobain, Technip, Valeo.
