Las redes sociales han ampliado el espacio de búsqueda del candidato haciendo que éstas, a su vez, se conviertan en una herramienta complementaria para el seleccionador puesto que permiten contactar con los empleados potenciales que están, o no, en búsqueda de empleo.
Por ello, por tercer año consecutivo, Adecco e Infoempleo.com han analizado el impacto que estas herramientas tienen entre los profesionales de los RRHH y entre las personas que buscan un trabajo.
El III Informe Infoempleo Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España se presentará mañana, 10 de febrero, a las 10.00 en la sala Milk Studio de Madrid donde se explicarán los resultados del estudio.
