22 de marzo: I Congreso de Auditoría Sociolaboral de Cataluña
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Redacción19 marzo 20183min

El Col·legi de Graduats Socials de Barcelona acogerá el I Congreso de Auditoría Sociolaboral de Cataluña, organizado por la Asociación Española de Auditores Sociolaborales (CEAL) y la Associación de Auditores Sociolaborales y de Igualdad de Cataluña (AULICAT), que se centrará en analizar los factores de la brecha salarial y el compliance laboral de las empresas.

A las 11:15H se celebrará la inauguración del Congreso, que contará con la participación del presidente del Col·legi de Graduats Socials de Barcelona, Carlos Berruzo del Rio; la presidenta del Col·legi de Graduats Socials de Tarragona, Ana María Asama Esteve; el presidente de la Asociación Española de Auditores Sociolaborales (CEAL), Juan Pañella Martí; y el presidente de la Asociación de Auditores Laborales y de Igualdad de Cataluña (AULICAT), Emilio del Bas Marfá.

A partir de las 12H se desarrollará la ponencia “Brecha salarial: las Auditorías Salariales” que contará con las intervenciones del presidente de ICSA Grupo, Ernesto Poveda Péreez; el Coordinador de Gestha Catalunya, Miguel Ángel Mayo; la secretaria de Igualdad y Formación Profesional de UGT Catalunya, Eva Gajardo Rodríguez; la secretaria de Mujeres, Diversidades y LGTBI de CC.OO Catalunya, Alba García Sánchez; la inspectora de Trabajo y Seguridad Social, Elisabet Puigjanera; y el presidente de CEAL, Juan Pañella.

Por la tarde se celebrarán las mesas redondas “El Compliance Penal vs El Compliance Laboral”, a las 17H, y la ponencia “La Auditoría Socio Laboral: Metodología”, a las 18:30H.

La Asociación Española de Auditores Sociolaborales (CEAL), nacida en la década de los noventa con el objetivo de regular y ordenar la profesión del Auditor Laboral, se ha convertido en una institución de referencia para contribuir a una mayor transparencia y eficacia en la gestión de empresas y del sector público, y contribuye a la formación de sus miembros para garantizar la profesionalidad, la independencia y la transparencia de la Auditoría Laboral.


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