WomenCeo archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Por segundo año consecutivo, WomenCEO pone en marcha el programa ‘Mujeres para el liderazgo empresarial’, una iniciativa pionera en la universidad pública española que se imparte en la Universidad Rey Juan Carlos, gracias a la colaboración de la Fundación Banco Sabadell. Se trata de un programa de formación específicamente diseñado para ayudar a universitarias, de […]

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Recientemente, WomenCEO organizó una Jornada sobre buen gobierno corporativo, celebrada en la sede de la CEOE, en la que bajo el título “Los nuevos requerimientos de los Consejos de Administración”, se analizó la situación del funcionamiento de los mismos. Entre los aspectos más relevantes que se desprenden del estudio realizado por WomenCEO, asociación de mujeres […]

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Vivimos y trabajamos en un mercado laboral cada vez más flexible, pero con la rigidez de la legislación a pesar de la reforma laboral puesta en marcha en 2012. En 2008, con dos millones más de empleados, España tuvo la misma productividad que cuando no los tenía. Y la tecnología puede hacer mucho por aumentar […]

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Por segundo año consecutivo, WomenCEO pone en marcha el programa de formación “Mujeres para el liderazgo empresarial” que acogerá a un máximo de 30 alumnas. Se trata de una titulación oficial otorgada por la Universidad Rey Juan Carlos (URJC), que aloja este proyecto, y cuya principal misión es formar a las futuras líderes del país. […]

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Quien no comunica, no existe. Todos sabemos que la comunicación es imprescindible entre las personas pero también en las empresas. Que la falta de comunicación y transparencia es un reto a suplir por las empresas no es nada nuevo, y así se trató durante la jornada ‘El buen gobierno corporativo, palanca de creación de valor’, […]

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La gestión de la diversidad parece ser una cuestión a resolver en la mayoría de las empresas. Actualmente se produce la convivencia de diferentes grupos culturales en el organigrama de una misma empresa y cada uno tiene distintas formas de comunicar, diferentes valores e inquietudes. Durante la jornada ‘Ageing y Diversidad Generacional: reciclando la experiencia’, […]

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El aumento de la esperanza de vida y la baja tasa de natalidad, unidas a la crisis económica, pone en riesgo el sistema de pensiones en España. Durante la jornada ‘Ageing y Diversidad Generacional: reciclando la experiencia’, organizada por Atos, Observatorio Generación y Talento y Women CEO, se puso el foco en tres cuestiones: la necesidad […]

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Arranca la segunda edición del programa ‘Mujeres para el liderazgo empresarial’

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“Los mayores no somos un producto descatalogado”, Eva Levy durante la jornada Ageing y Diversidad Generacional