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APRENDIZAJE Y DESARROLLOGESTIÓN

Mahou San Miguel busca a los jóvenes ‘MSM’ en la tercera edición del «Programa Crecemos»

Redacción19 enero 20184min
Mahou San Miguel ha puesto en marcha la tercera edición de su “Programa Crecemos”, orientada a facilitar su carrera profesional a jóvenes cualificados. La iniciativa, que sumó más de 4.000 candidaturas en las ediciones anteriores, surgió con el fin de incorporar jóvenes que complementen el actual talento interno de la Compañía. La puesta en marcha de […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Estudiantes de ESADE, el IED y la UPC diseñan junto con el CERN soluciones innovadoras

Susana Paredes15 diciembre 20177min
Cinco equipos de estudiantes de ESADE Business School, la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) y el Instituto Europeo di Design (IED) de Barcelona han participado, por cuarto año consecutivo, en el proyecto Challenge Based Innovation (CBI). Se trata de una iniciativa de @IdeaSquare y del Departamento de Innovación de la Organización Europea para la Energía […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Merco y PeopleMatters firman un acuerdo para desarrollar Merco Talento Universitario

Redacción13 diciembre 20172min
PeopleMatters, firma especializada en servicios profesionales constituida como marca en 2003 y Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) fundada en 2000, han firmado un acuerdo de colaboración para elaborar de manera conjunta el monitor Merco Talento Universitario (MTU), como complemento a Merco Talento (MT), el monitor que Merco viene elaborando desde hace doce años y […]
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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

El aprendizaje automático y el Big Data impulsan la evolución de la selección del talento

Redacción5 diciembre 20175min
Los avances en cuanto a las estructuras de datos, aprendizaje automático, análisis predictivo y tecnología digital han resultado ser la transformación del modelo de reclutamiento, con un cambio fundamental en la manera en que las empresas acceden y reclutan el talento necesario, según los expertos de selección de Hays. Un nuevo informe publicado por la […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Oliver Wyman Iberia Case Competition reúne a más de 1.000 de los mejores estudiantes europeos

Redacción1 diciembre 20173min
La consultora Oliver Wyman ha organizado el Oliver Wyman Iberia Case Competition (OWICC) en Madrid. La competición está integrada por dos fases en las que, 216 equipos y 1.000 estudiantes de 27 universidades y 8 nacionalidades, han competido entre sí en la resolución de dos casos diseñados por la multinacional. Posteriormente, fueron valorados y seleccionados […]
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGPERSONAS Y EMPRESAS

Iron Mountain, reconocida en los premios Talent Mobility por su programa Mentores Sentinel

Redacción28 noviembre 20176min
Iron Mountain España ha recibido uno de los galardones en los premios “Talent Mobility”, de Lee Hecht Harrison en la categoría “Desplegar el Talento», por su programa “Mentores Sentinel”. Este programa se desarrolló a partir de una herramienta de formación online – “Sentinel” – creada por la división de Operaciones en Iron Mountain UK y […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAMERCADO DE TRABAJOORH

Las seis tendencias en empleo para el sector industria y supply chain

Redacción16 noviembre 20175min
Tras el período de ralentización de los últimos años, el mercado de trabajo de industria y supply chain está experimentando de nuevo un proceso de crecimiento e internacionalización para el cual se están requiriendo perfiles técnicos, destacando los relacionados con el área de desarrollo de negocio, así como aquellos enfocados en la optimización de los […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Las 10 características de la tecnología para la digitalización del talento

Redacción15 noviembre 20176min
El mercado laboral está experimentando una transformación debido a la incorporación cada vez mayor de procesos automatizados y a la irrupción de nuevas tecnologías, lo que convierte al talento en el elemento diferenciador para que las organizaciones alcancen el éxito. En este contexto digital, el uso de la tecnología será fundamental para poder identificar y […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD

«Las empresas compiten con nuevas estrategias y más conciliación para atraer el talento»

Redacción14 noviembre 20176min
«Vivimos una segunda guerra por el talento, la primera fue antes de la crisis y la segunda comenzó en 2013». Así, ha arrancado la ponencia de Jaime Asnai González, Managing Director de PageGroup, en la primera edición de Business Talks, organizada por PageGroup y celebrada en el Campus del IESE de Barcelona. Antes, los planes de […]
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