feed-ok-1280x597.jpg
Redacción9 noviembre 20183min
El V encuentro de Talento Digital - FEED V abrirá sus puertas el 15 y 16 de Noviembre en el Centro de Innovación Las Naves, en Madrid. El objetivo es dar a conocer a los más de 7.000 asistentes cuáles serán las herramientas necesarias para triunfar en un mundo dominado por la robótica, la inteligencia artificial, Big Data y la Realidad Virtual. Los candidatos acreditados, más de 5.000, podrán acceder a puestos de trabajo de la era digital.

teclas-oki-1280x597.jpg
Redacción31 octubre 20183min
Con la introducción de las nuevas tecnologías en la actividad de las compañías, muchas tareas manuales se automatizan, los procesos se modernizan y surgen nuevos perfiles que cubrir para seguir siendo competitivos en el mercado. Aunque cada negocio ha desarrollado sus propios sistemas y herramientas, han surgido nuevos puestos de trabajo que se adaptan a cualquier sector y que requieren de altos conocimientos tecnológicos, lo que los hace difíciles de cubrir.

cv-oki.jpg
Redacción4 octubre 20183min
La situación del mercado laboral y la dificultad para acceder a un empleo impacta con más fuerza en los colectivos vulnerables. El concepto de vulnerabilidad, tal y como lo conocemos hoy en día, se extiende a sectores de la población no vinculados tradicionalmente a éste, como las personas desempleadas de larga duración, discapacitadas, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión social o mayores de 45 años.

Daniel-Ruiz-BQ2.png
Maite Sáenz25 septiembre 20188min
Los profesionales del área de Talento de BQ ya pueden centrarse en lo verdaderamente importante: las personas que conforman la organización. Lo han conseguido con Sopra HR Software, que ha puesto a su disposición un software capaz de automatizar numerosas tareas administrativas y de empoderar a los managers para que puedan gestionar sus equipos más […]

CEO-OKI.jpg
Redacción11 septiembre 20183min
El sector de Gran Consumo en España se encuentra en un momento marcado por la configuración de un mercado altamente competitivo, donde la innovación y la capacidad de adaptación son fundamentales para lograr la diferenciación. Page Executive, marca de PageGroup, ha analizado los perfiles ejecutivos más demandados en este sector en este último año, así como sobre cuáles son las claves de su éxito.

videoentrevista-oki.jpg
Redacción5 septiembre 20185min
Las entrevistas de selección por vídeo diferido se han convertido en una práctica habitual. Durante el proceso de selección, el candidato contesta, grabándose con su webcam o su smartphone, a las preguntas previamente realizadas por un responsable de selección para un puesto en particular. Para los responsables de selección, esta práctica es un medio para acelerar la pre-selección de los candidatos, reducir gastos y culminar el proceso de contratación mucho más rápido.


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales