viena.jpg
Redacción21 febrero 20171min
Los pasados 28 y 29 de noviembre tuvo lugar el Success Connect Viena 2016 en la capital austriaca. Organizado por SAP Success Factors, en la edición de este curso se ha hablado sobre que construir un modelo negocio digital implica desarrollar una cultura exponencial en los equipos. Este año, Success Connect Viena 2016 ha reunido […]

informe-randstad.jpg
Redacción21 febrero 20171min
El informe del número 120 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH versa sobre las “Tendencias salariales 2017”. A lo largo del estudio, Randstad ofrece información sobre la situación actual de los salarios, a través de la identificación de las bandas salariales para 205 posiciones relevantes en nueve sectores y áreas profesionales. […]

good-rebels.jpg
Susana Paredes21 febrero 20172min
Good Rebels, anteriormente conocida como Territorio creativo, es, primero, una historia de desafíos. Nacida en 1997, esta compañía ha tenido que hacer frente a varias reconversiones, siendo la última y más compleja la atravesada en 2008, cuando la crisis les llevó a rozar la bancarrota y les obligó a empezar una vez más de cero. […]

14_ORH-CORREOS.jpg
Redacción12 enero 20171min
Lourdes Fernández de la Riva, DRH de Correos, tiene el honor de ser la primera entrevistada del 2017 en la revista de ORH – Observatorio de Recursos Humanos. En el número 119 de este magazine, la DRH de la compañía de mensajería estatal aborda uno de los retos de la entidad: convertirse en el mejor […]

productividad-en-red.jpg
Nacho Torres28 diciembre 20161min
Francisco J. Fernández Ferreras, Consultor experto en Capital Humano Miembro del GIOS (ETSII-UPM), comparte, de nuevo, la primera parte de su tesis doctoral en el número 118 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos.    Dentro de la primera parte de mi tesis doctoral y siguiendo con los resultados del análisis realizado con las […]

compensacion-y-talento.jpg
Nacho Torres28 diciembre 20161min
En el número 118 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, Álvaro Granado, Consultor Senior de Willis Towers Watson, nos habla sobre las “Reformas en la Seguridad Social y no obligatoriedad de acceso a la jubilación”. A lo largo del artículo, Álvaro Granado da respuestas a “¿Cómo afectan a los trabajadores y […]

Camto.jpg
Nacho Torres27 diciembre 20161min
En el número 118 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, David Aguado (Director del Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional, CAMTO, y Senior Researcher en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento) y Raquel Cernada (Técnico de Métricas. Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional, […]

reforma-laboral.jpg
Nacho Torres16 diciembre 20161min
“Menos fiebre reformista y más sensibilización y educación. El nuevo contexto socio-económico actual no parece requerir, al menos de manera inmediata, una nueva modificación del marco legal, sino más formación para impulsar nuevos estilos de gestión de las relaciones y condiciones laborales, así como el desarrollo de nuevas formas y métodos de trabajo”. Con esta […]

conciliacion.jpg
Nacho Torres14 diciembre 20161min
En el número 118 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, PageGroup habla sobre cómo el desplazamiento al puesto de trabajo es un factor clave de competitividad y bienestar. Por ejemplo, la compañía explica que “encontrar dificultades para llegar al puesto de trabajo puede suponer una razón para dejar una empresa, o […]

RRLL.jpg
Nacho Torres14 diciembre 20161min
En el número 118 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, Jesús Lahera Forteza, Consultor Abdón Pedrajas & Molero y Profesor Titular Derceho Trabajo en la UCM, nos habla sobre los despidos colectivos en los centros de trabajo. A lo largo del artículo, Jesús Lahera explica qué dice la jurisprudencia europea al respecto, […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales