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ACTUALIDADPERSONAS Y EMPRESAS

Grupo Castilla logra un crecimiento del 55% en 2022

Redacción ORH1 marzo 20232min
Con un crecimiento orgánico de doble dígito, impulsado por la migración al SaaS (software como servicio) y tras completar con éxito cuatro operaciones de adquisición, 2022 se configuró como el mejor año de su historia en ventas. La compañía nacional de servicios integrales en RRHH, Grupo Castilla, consolida su plan de expansión, combinando crecimiento orgánico […]
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ACTUALIDADPERSONAS Y EMPRESAS

Los resultados de Edenred baten nuevos récords, impulsados por un crecimiento de ingresos brutos del 25% en 2022

Redacción ORH27 febrero 20235min
La nueva aceleración del crecimiento en 2022, especialmente en el cuarto trimestre, impulsado por el dinamismo empresarial e innovador de Edenred, con un crecimiento de ingresos brutos del 25% en 2022, ha posibilitado que el grupo bata nuevos récords en sus resultados. Esta nueva aceleración de Edenred ha facilitado al grupo una fuerte entrada en […]
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ACTUALIDADORHWEBINAR

Visualiza el #webinarORH ‘Consigue más resultados en tu organización entrenando con CORE(c)’

Susana Paredes30 abril 20201min
La situación actual, llena de incertidumbre y complejidad nos empuja a movernos con rapidez y acierto. Los nuevos escenarios nos exigen relacionarnos de forma distinta con el entorno y con las demás personas para obtener resultados. Nuevos retos que requieren nuevas habilidades conectados a una motivación sin fisuras. En este #WebinarORH Demo Tools, impartido hoy […]
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Sin categoría

WEBINAR. 30 de abril: Consigue más resultados en tu organización entrenando con «CORE(c)»

Redacción27 abril 20201min
Siempre es necesario obtener resultados. Ahora más que nunca. La situación actual, llena de incertidumbre y complejidad nos empuja a movernos con rapidez y acierto. Los nuevos escenarios nos exigen relacionarnos de forma distinta con el entorno y con las demás personas para obtener resultados. Nuevos retos que requieren nuevas habilidades conectados a una motivación […]
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GESTIÓN

Amigos de la Excelencia: una iniciativa para que pymes y autónomos mejoren su gestión y resultados

Redacción18 julio 20194min
El Club Excelencia en Gestión, asociación empresarial dedicada a mejorar la gestión y resultados de las organizaciones, ha puesto en marcha Amigos de la Excelencia. Se trata de una iniciativa para que pequeñas empresas y profesionales de menos de 50 trabajadores puedan acceder a actividades y servicios que les facilitarán una gestión excelente, innovadora y sostenible con la que obtener mejores resultados en su actividad.
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LIDERAZGO

Randstad Iberia lidera el sector de los RRHH con un crecimiento del 12% en el tercer trimestre

Redacción27 octubre 20172min
Randstad Iberia ha presentado una facturación durante el tercer trimestre de 2017 que asciende a 374,3 millones de euros (Q3/2017), lo que representa un crecimiento del 12% frente al mismo periodo del año anterior, cuando se alcanzaron los 334,3 millones. Este incremento ha motivado que esta división de la compañía haya alcanzado los 1.055,1 millones […]
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PRODUCTIVIDAD

Robotics lanza VisualTime R4, la solución de gestión horaria que prioriza resultados antes que horarios

Redacción23 octubre 20175min
Según un reciente observatorio de la consultora Manpower, un 47% de los empleados españoles encuestados situaba a la flexibilidad horaria como uno de los tres elementos más importantes a la hora de escoger un empleo. Esta apuesta por la flexibilidad horaria —la conciliación entre la vida profesional y personal—, se situaba detrás del salario, 68%, […]
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LIDERAZGOORH

La importancia del liderazgo en los resultados

Susana Paredes10 febrero 20172min
En el desayuno de trabajo organizado por la Asociación Española de Directivos (AED) en Valencia, en el Hotel The Westin, Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Management en España, ha realizado una ponencia sobre el liderazgo innovador en la práctica y cómo puede ser clave de los resultados de la […]
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LIDERAZGOSALUD LABORAL

¿Qué es una empresa saludable?

Maite Sáenz14 noviembre 20144min
  Integridad, coherencia y compromiso son las tres palabras que definen a una empresa saludable. Integridad porque su discurso es firme; coherencia porque aplica dentro lo que predica fuera, y compromiso porque toma decisiones pensando en el largo plazo. Más allá de la correcta organización de los espacios de trabajo, de su ergonomía y de […]
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GESTIÓN

La matriz estratégica de la sostenibilidad

Maite Sáenz27 enero 20147min
“Desarrollo y salud” es el último concepto en incorporase al extenso diccionario de términos del management y con el que las organizaciones que ya están “hablándolo” pretenden gestionar organizaciones equilibradas en cuerpo y alma, o lo que es lo mismo, sostenibles. Al igual que los individuos podemos estar plenos de energía hoy y sufrir un […]
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GESTIÓNORH

Objetivo, ¡ahora!

Maite Sáenz18 marzo 20131min
  Bruno está radiante. Su pequeño Alex cumple hoy un año de vida. Alex ha sido un niño largamente deseado después de innumerables tentativas “naturales” (utilizando el método “tradicional”) y varias idas y venidas a la clínica de inseminación artificial para finalmente, instalados ya en la desesperanza, presentarse Alex sin pedir permiso, de improviso, en fechas […]
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