empleo-pwc.jpg
Redacción15 junio 20183min
PwC tiene previsto contratar a más de 1.000 profesionales para el curso 2018-2019, entre incorporaciones de recién titulados –alrededor de 560-, y perfiles con experiencia -450 profesionales-. La mayoría de ellos se incorporarán a la firma entre los meses de junio y septiembre para reforzar las cuatro líneas de negocio de la compañía –auditoría, consultoría, asesoramiento legal y fiscal, y asesoramiento en fusiones y adquisiciones-, así como las áreas que más están creciendo –transformación digital, ciberseguridad, fiscalidad o riesgos, entre otras-. Estas cifras consolidan a PwC como uno de los grandes empleadores en España y en el mundo -donde cada año contrata a cerca de 60.000 profesionales-.

mayor-55-1280x853.jpg
Redacción12 junio 20187min
Por décimo año consecutivo, la Fundación Adecco presenta el informe #TuEdadEsUnTesoro que, en esta ocasión, se ha centrado en los desempleados mayores de 55 años, por encontrar estos grandes obstáculos para acceder a un empleo. Este trabajo basa sus conclusiones en una encuesta, confidencial y anónima, a 800 profesionales de Recursos Humanos, de cara a detectar sesgos inconscientes y actitudes discriminatorias, así como en un análisis de los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

veranuki-oki.jpg
Redacción7 junio 20183min
En verano muchos negocios necesitan contratar personal para cubrir las vacaciones de sus empleados o, sobre todo en zonas turísticas, para reforzar sus plantillas con el fin de atender la llegada de turistas. En este sentido, los empleos de recepcionistas, personal de venta, telefonistas o cajeros son clave en la época estival. En 2018, se han publicado en InfoJobs un total de 9.334 ofertas de trabajo para el sector de Atención a clientes, que representan el 38% del total de vacantes para la campaña de verano.

recolocacion.jpg
Redacción21 mayo 20188min
Desde hace varios años, el número de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en España se ha reducido considerablemente. La mejora económica y el consiguiente crecimiento del empleo han logrado disminuir estas cifras. Durante el último año, el número de empresas afectadas por procedimientos de despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha sido de 2.615, lo que ha tenido su impacto en 57.497 trabajadores. Aunque elevada, esta cifra se ha reducido en un 34,6% interanual y la de trabajadores lo ha hecho en un 33,6%1.

TIC.jpg
Redacción18 mayo 20185min
La demanda de talento en el sector de servicios relacionados con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ha aumentado en un 5,3% en el último año, según los resultados del primer ‘TIC Monitor’ de VASS. Esto convierte a las empresas del sector en un verdadero motor en cuanto a captación de empleo especializado. De hecho, esta cifra duplica el promedio nacional de las actividades relacionadas con el sector servicios.

foto-ikea-oki.png
Redacción8 mayo 20182min
El talento, la experiencia laboral y la formación académica, muy a menudo, no son los únicos criterios que las compañías valoran a la hora de realizar una contratación. Nacionalidad, sexo o físico son criterios también muy estudiados a la hora de entrevistar y, posteriormente contratar a una persona, por lo que en ocasiones se producen discriminaciones que nada tiene que ver con el rendimiento que, a futuro, podría producir dicho trabajador.

linkedin-okii.jpg
Redacción4 mayo 20184min
Cuando Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillan crearon LinkedIn hace 15 años, no pensaban que habrían inventado la red social profesional más grande del mundo, llegando a conectar a más de 562 millones de usuarios en 200 países. Y lo más importante: manteniendo vivo su objetivo de unir y relacionar a usuarios que buscan oportunidades a través de sus conexiones en la plataforma.


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales