En su blog corporativo, la consultora Willis Towers Watson ha publicado el artículo: “¡Urgente! Comunica ya el valor de sus programas de compensación a tus empleados”. A lo largo del artículo, la organización da las pautas de “cómo hay que comunicar estos programas de compensación”, focalizando en cuatro de ellos: comunicación vertical, comunicación bidireccional y […]