Se habla mucho sobre liderazgo. ¿Los líderes nacen o se hacen? ¿Qué tipos de liderazgo hay? ¿Cómo convertirse en un buen líder? Se han escrito centenares de libros analizando las características de directivos que han conseguido el éxito en sus organizaciones e incluso se han hecho paralelismos entre las habilidades de liderazgo de entrenadores y […]
Las empresas españolas llevan años analizando la satisfacción de su personal como una fórmula para gestionar de forma inteligente su talento. “Conocer el clima laboral y la opinión de los empleados respecto a múltiples variables de la empresa ha tomado aún mayor relevancia durante este último año, en el que la pandemia ha disparado el […]
La salud se ha situado en el centro de la experiencia empleado y no sólo en su sentido más lineal (prevención, servicio médico, atención psicológica…) sino también en su acepción más amplia, la que considera al entorno de trabajo como saludable (en contraposición al entorno tóxico). Smara Conde, al frente de la gestión del equipo […]
El próximo 13 de mayo CEOE-CEPYME Guadalajara celebrará su tradicional Foro de Recursos Humanos de la Provincia de Guadalajara, que este año suma su 15ª edición. Al igual que sucediera en 2020 y debido a las medidas preventivas frente al Covid-19, el evento tendrá formato virtual y ello facilitará la conexión de la comunidad de profesionales […]
La ‘Generación Z’ (los nacidos entre 1994 y 2010), el teletrabajo, que ha llegado para quedarse tras la pandemia, y unas habilidades digitales extremadamente desarrolladas están cambiando las reglas tradicionales en el liderazgo y en los departamentos de recursos humanos de organizaciones y empresas. Muchos expertos mantienen que el mercado laboral sufrirá una auténtica transformación […]
España se encuentra en el Top3 de los países con más empresas adheridas a la Carta de la Diversidad de su país. Así lo ha confirmado Fundación para la Diversidad, responsable de la Carta de la Diversidad en España, en el marco del “Mes Europeo de la Diversidad”, una iniciativa conjunta de la Comisión Europea […]
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre la situación de los profesionales y sus expectativas en esta situación de pandemia, con motivo de la celebración este sábado del primero de mayo, Día Internacional de los Trabajadores. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de […]
El cumplimiento de la nueva legislación en materia de igualdad implica normalizar la gestión de la igualdad en la empresa como un proceso más de gestión de personas. Este proceso viene condicionado por ciclos y tareas fijados legalmente y supone la planificación, desarrollo y medición de actividades recogidas en los sucesivos planes de igualdad acordados […]
Más allá del daño coyuntural que ha causado la pandemia a muchas empresas, la crisis derivada de la Covid19 ha acabado provocando un fuerte impacto estructural en algunos sectores, en los que los Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) podrían convertirse en despidos definitivos. De hecho, según el estudio Covid-19 Is Also a Reacollocation […]
¿Sabías que un reclutador dedica de media entre 6 y 8 segundos a la primera revisión de un CV? Captar la atención en un periodo de tiempo tan breve requiere tener en cuenta aspectos fundamentales, como un diseño atractivo y adecuado, un titular que aborde el área de especialización, una experiencia previa explicada de forma […]
Richard Barret, presidente de la Academy for the Advancement of Human Values y experto en la evolución de los valores humanos en los negocios y en la sociedad, participó esta semana en un webinar sobre ‘Cómo evolucionar profesional y personalmente en medio del caos’. En su intervención, Barret describió los diferentes estados de evolución de […]
La llegada del virus COVID-19 ha revolucionado el mundo del empleo en todos los sentidos, cambiando las prioridades de los profesionales y también las prioridades a largo plazo de la gestión del Talento. Según el estudio “Skills Revolution Reboot” de ManpowerGroup, velar por la salud mental y la seguridad de los empleados tiene un efecto […]
Este miércoles, 28 de abril, se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una fecha que nace de la mano de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para promover una cultura basada en la prevención de riesgos y accidentes laborales, al tiempo que ayuda a aumentar la conciencia sobre la […]
La situación sanitaria que ha atravesado el país en los últimos meses a causa de la COVID-19 se ha visto reflejada en las cifras de bajas y ausencias al trabajo, tal y como recoge el reciente Informe sobre Absentismo laboral de InfoJobs (marzo 2021). Por el lado de los trabajadores, uno de cada cinco empleados […]
Hay diferentes estilos de liderazgo. Así está el que se podría considerar como dominante, excluyente, natural, intuitivo, pasando por estilos desarrolladores y serenos o también estilos más tecnócratas. Estos estilos existen independientemente de si hablamos de líderes empresariales, deportivos, familiares y, por su puesto, políticos. En el momento que vivimos, a las puertas de unas […]
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