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Maite Sáenz1 febrero 20245min
El disfrute del seguro de salud como parte de un plan de retribución flexible no es extensible a la pareja de hecho ni tampoco a los hijos de ésta. De igual manera no se puede hacer beneficiarios de él a parientes de segundo grado o más del trabajador (los progenitores del trabajador, por ejemplo). Así […]

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Maite Sáenz20 diciembre 20232min
La trasposición de la Directiva UE 2023/970, de igualdad de retribución entre hombres y mujeres, introducirá en nuestro ordenamiento jurídico nuevas obligaciones empresariales en materia de información salarial, tanto en el proceso de selección como durante la relación laboral. El informe “Transparencia retributiva: la norma que cambiará la cultura de compensación”, elaborado por ORH, Cuatrecasas […]

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Carlos Blanco17 octubre 20239min
Los responsables de recursos humanos están en búsqueda permanente de la piedra filosofal de la gestión de personas: qué quieren los empleados y qué esperan de sus empresas. Encuestas internas, informes externos, tendencias… Se tienen en cuenta decenas de fuentes para llegar a la respuesta correcta. Aún así, sigue existiendo cierto desajuste entre lo que […]

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Annais Paradela2 octubre 20233min
En un contexto de hipercompetitividad en el mercado laboral y alta movilidad del talento es más importante que nunca saber qué es lo quieren y valoran los empleados para quedarse en una empresa. Con este panorama, Edenred y Seresco se unen para presentarnos los resultados del estudio que han llevado a cabo los últimos meses. […]

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Annais Paradela7 junio 202310min
Esta mañana se ha llevado a cabo el webinar ORH “Cómo impacta la retribución flexible en la declaración de la renta”, en colaboración con Edenred. En él, hemos contado con expertos jurídicos, como Jordi Rovira, CEO y socio en AGM Abogados, y Meritxell De Vilalta, abogada fiscal y tributaria de AGM Abogados. También hemos desgranado los aspectos fundamentales del […]

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Maite Sáenz10 abril 20236min
Las expectativas ante la normativa laboral que viene apuntan a una mayor presión sobre los empleadores. Al alza del SMI se suma la negociación, a trompicones, entre los agentes sociales para incrementar un 13% los salarios en los próximos tres años, y en el horizonte sobrevuela la posibilidad de una indemnización por despido a la […]

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Mercedes Oriol Vico28 noviembre 20225min
En momentos como el actual, los departamentos de recursos humanos se enfrentan a un nuevo reto: buscar fórmulas que permitan a sus trabajadores optimizar su retribución, sin aumentar la masa salarial. ¿Una utopía? CVA y ORH, en el marco de los Premios Internacionales SFS, organizaron el pasado 18 de noviembre el webinar «El escenario fiscal […]

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Redacción29 abril 20225min
¿Cómo pueden los padres hacer frente a desembolsos tan básicos como el de la guardería de sus hijos más pequeños? En el ámbito de la empresa encontramos la respuesta en los tickets guardería, uno de los servicios cada vez más demandado dentro de los disponibles en los planes de retribución flexible. Justo ahora que se […]

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Maite Sáenz21 abril 20222min
Con el plazo de matriculación abierto en colegios y guarderías hablar de ayudas fiscales es contribuir al ahorro de las familias en momentos de inflación disparada y pérdida de poder adquisitivo de los salarios. Tanto a nivel estatal como de Comunidad Autónoma se ofrecen diferentes tipologías de incentivos y ayudas -directas e indirectas- asociadas a […]

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Redacción18 marzo 20222min
En los tiempos que corren, el mejor beneficio que puede reportar una política de compensación es el ahorro para el empleado. Las opciones de retribución flexible permiten maximizar el salario neto percibido hasta en un 30% y lanzan un mensaje claro, no sólo de acompañamiento en materia de bienestar financiero sino también en términos de […]

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Maite Sáenz19 octubre 20213min
Esta misma semana The Washington Post ha publicado un artículo con el título “The Great Resignation goes global” a la par que McKinsey ya venía hablando tiempo atrás de cómo generar una Great Atracttion para frenar la Great Attrition que ya se sufre en en mercado norteamericano. ¿Llegará a España esta “desbandada” de empleados agotados […]


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