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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

Novedad en los planes de igualdad: Ahora deberán incluir un apartado específico para LGTBI+

Annais Paradela24 marzo 20234min
Con la aprobación de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI, las empresas de más de 50 trabajadores deberán contar con planes de igualdad LGTBI en un plazo de 12 meses. Además, deberán incluir […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

#WorkFair, la feria de reclutamiento LGBTQ+ vuelve el 17 de noviembre

Redacción16 noviembre 20213min
myGwork, la plataforma de networking para profesionales LGBTQ+ y empresas inclusivas, ha anunciado una nueva edición de #WorkFair, este miércoles 17 de noviembre. Se trata de la feria de carreras virtual que, sin coste, permitirá a profesionales y graduados LGBTQ+ encontrar nuevas oportunidades laborales en organizaciones y compañías en las que la gestión de la […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Mª Carmen Méndez (MSD): «Cuando las personas se sienten valoradas y empoderadas son capaces de innovar y hacer que sucedan cosas increíbles»

Redacción20 julio 20218min
Si algo nos ha enseñado esta pandemia es a valorar la libertad para movernos por donde queremos o con aquellos que elegimos. Estar durante semanas encerrados ha provocado en muchas personas cambios en su carácter, en su salud y en la forma de relacionarse que, en ocasiones, las ha llevado a las consultas de psicólogos […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

ManpowerGroup y FELGTB se unen para fomentar la inclusión laboral de las personas LGTBI

Redacción22 junio 20214min
ManpowerGroup España y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (FELGTB) suman fuerzas para identificar políticas laborales de diversidad, paliar las malas prácticas y fomentar la inclusión del colectivo LGTBI en el mercado laboral español. Lo hacen a través de una encuesta masiva y anónima, en la que ya han participado más de […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

MAPFRE se adhiere a la red empresarial REDI para apoyar la diversidad y promover la inclusión LGBTI

Redacción27 mayo 20212min
MAPFRE se ha adherido en España a la Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión LGBTI (REDI), una iniciativa empresarial cuyo objetivo es apoyar la diversidad y promover la inclusión de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales (LGBTI), a través de acciones de sensibilización, formación y asesoramiento a las empresas. A través de diferentes […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Participa en la encuesta de Manpower sobre el colectivo LGTBI en el entorno laboral

Maite Sáenz23 mayo 20211min
Con el objetivo de conocer el posicionamiento de las empresas españolas en relación al colectivo LGTBI, Manpower nos propone dedicar 5 minutos a participar en una encuesta cuyos resultados permitirán ayudar a construir organizaciones más inclusivas y diversas. El cuestionario incluye apartados específicos para identificar qué grado de implantación tienen las políticas internas anti-discriminación de […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Empresas pioneras en la gestión de la diversidad LGTBI destacan la importancia del sector privado en la lucha contra la LGTBIfobia

Redacción18 mayo 20218min
Con motivo del Día Internacional contra la LGTBIfobia, que se conmemora cada 17 de mayo, empresas pioneras en la gestión de la diversidad LGTBI han destacado la importancia del sector privado en la lucha contra la LGTBIfobia, no solo en sus espacios de trabajo sino también en la sociedad, como parte de su responsabilidad social. […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Empresas con presencia internacional destacan la importancia de incorporar políticas de igualdad, diversidad e inclusión LGBTI

Redacción22 marzo 202110min
REDI, la primera red interempresarial de profesionales y foro de referencia de diversidad e inclusión de los empleados LGBTI en España, ha celebrado un nuevo evento “REDI to Embrace” con el que dar la bienvenida a nuevas empresas adscritas y con las que llegan a ser 95 las organizaciones adheridas en la actualidad. En esta […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

«Las empresas ya no se miden por el dinero que consiguen, sino también por el bienestar que logran»

Redacción10 febrero 202113min
Que 2020 fue un año difícil por el Covid-19 es algo que nadie pone en duda, sobre todo a nivel laboral. La pandemia del coronavirus redujo las posibilidades de contratación, miles de personas se quedaron sin trabajo y muchas otras siguen pendientes de un hilo a día de hoy. España destruyó 622.600 empleos y la […]
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