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23 abril 2024 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Un ‘Libro Blanco’ para impulsar la diversidad de personas con discapacidad

Jaime Rodríguez22 junio 20227min
Ofrecer una imagen recurrente de la actualidad, destacando la situación de las personas con discapacidad en el mundo empresarial en la etapa posCovid, es la intención de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, Inserta y ESIC University, que acaban de hacer público un libro blanco de buenas prácticas en La Gestión de la […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

La experiencia de empleado en Grupo Alares: cómo conquistar a la plantilla a través de la gestión de la diversidad

Redacción18 mayo 20214min
Con una plantilla de más de 500 personas y casi la mitad con diversidad funcional, la experiencia del empleado en Alares ha permitido diseñar prácticas específicas que aseguren el compromiso y la satisfacción de los profesionales. El 39% de la plantilla proviene de diferentes nacionalidades (marroquí, latinoamericana, portuguesa, americana); el 28% tiene más de 50 […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

McDonald’s España, primera empresa en implementar un protocolo para la gestión de la diversidad sexual

Redacción8 marzo 20215min
Como compañía comprometida con la gestión de la diversidad, la igualdad y la inclusión, McDonald’s continúa reforzando su Plan de Igualdad, implementando nuevas acciones e iniciativas a favor de la diversidad, la equidad y la inclusión. Un objetivo en el que la compañía trabaja de forma continuada para crear un entorno laboral agradable e integrador […]
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ACTUALIDADDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Solo un 36% de los directivos españoles aplica un liderazgo inclusivo en sus organizaciones

Susana Paredes4 junio 20204min
Las empresas de hoy necesitan líderes capaces de adaptarse a las disrupciones económicas, políticas y sociales que se producen en un entorno cambiante. En este contexto social, se enfrentan al reto de alinearse con una realidad marcada por el creciente protagonismo de la igualdad y la diversidad en la agenda pública, por lo que se […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADGESTIÓN

Altadis, Fundación Exit y Vodafone, premios a las mejores prácticas en gestión diversidad

Redacción24 abril 201813min
El pasado lunes, 23 de abril, se celebró, en el Campus Repsol, en Madrid, el “evento del año de la diversidad generacional”, Generation Wars II, organizado por el Observatorio Generación y Talento, con la entrega de los Premios Generacción, patrocinados por Banco Sabadell. Estos galardones contaron con la presencia de la ministra de Empleo y Seguridad Social, […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Yudith Gil, nueva Directora de Diversidad en Grupo BLC

Redacción13 abril 20182min
En este mes de abril se ha incorporado como Directora del Área de Diversidad de Grupo BLC, Yudith Gil Castro, que aporta una visión diferencial al área desde su experiencia previa internacional, en países tales como México, Argentina o España, en proyectos sociales y de diversidad donde desarrolló roles de consultoría, investigación, formación o psicología […]
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AGENDADIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD

FactorW2017: El mayor evento profesional en España sobre Diversidad, Igualdad y Género

Redacción23 octubre 20172min
INTRAMA, Consultora Global de RRHH, organiza en Madrid, FactorW2017: El mayor evento profesional en España sobre Diversidad, Igualdad y Género, que tendrá lugar el próximo 14 de Noviembre en el Teatro Goya Multiespacio. La segunda edición de FactorW se ha consolidado como el evento de referencia en temas de Diversidad, Igualdad y Género. Un evento […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD

En las empresas conviven: Veteranos, Baby Boomers, Generación X, Generación Y, Generación Z

Redacción30 marzo 20175min
El Observatorio Generación & Talento ha presentado el estudio “DIAGNÓSTICO DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL: análisis del talento intergeneracional en las empresas”, durante la jornada “La apuesta por la innovación: la gestión de la diversidad”, organizada por la Fundación Diversidad y la CEOE. Se trata del primer estudio en España con rigor científico sobre el talento […]
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GESTIÓNORH

8 tendencias en RRHH para 2017

Redacción17 febrero 20175min
Una de las preocupaciones más habituales del ser humano es la cómo hacer frente a lo desconocido: ¿Qué nos deparará el futuro? ¿Qué cambios se aproximan? Si trasladamos este sentir tan global a nuestro área profesional, dentro de RRHH, nos encontramos con que en las organizaciones también nos “quita el sueño” el desconocimiento sobre el […]
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