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José Luis Rodríguez15 marzo 20237min
La evaluación del desempeño es un proceso difícil y complejo que en pocas ocasiones termina satisfaciendo al conjunto de sus participantes. Ni siquiera los expertos coinciden acerca de su denominación más idónea o cuál es su utilidad última: si el desarrollo profesional de los colaboradores o la toma de decisiones ligadas a la retribución, promoción […]

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Redacción27 abril 202110min
Desde el pasado 14 de abril, 1.5 millones de empresas españolas, grandes, medianas y pequeñas, están obligadas a tener un registro de los salarios de sus trabajadores desagregado por sexos. Además, también desde el 14 de abril, las empresas de más de 100 empleados deberán contar con una auditoria retributiva, un análisis sistemático de las […]

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Redacción5 febrero 20182min
El Club Dirección de Personas y Organización ESADE Alumni, junto con la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, organiza la j0rnada »Visión estratégica de la gestión de personas desde la óptica del consejero delegado de Euskaltel‘‘. Las nuevas tecnologías están modificando la forma de proceder de las empresas, especialmente de empresas como las del Grupo Euskaltel, que […]

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Maite Sáenz8 abril 20151min
¿Cómo influyen políticas tan intangibles como la gestión del cambio o la atracción del talento en la cuenta de resultados? ¿Cuál es el papel que debe desempeñar la función de recursos humanos para garantizar el éxito de la empresa? Alfonso Callejo, director general de Recursos Corporativos de Acciona, va a participar en una nueva sesión […]


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