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José Luis Rodríguez11 abril 202310min
Que una reunión dure el tiempo que estaba previsto es todo un hito. Más aún que termine con algún acuerdo concreto. O que alguno de los participantes no se sienta ofuscado por la falta de avances o la imposibiliad para hablar. Facilitar un encuentro productivo es cada vez más determinante en un contexto híbrido como […]

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Redacción4 agosto 20213min
La transformación digital es un hecho.  Los analíticos son la herramienta clave para interpretar los millones de datos de cualquier organización. Y a nivel de management de las personas, abre la oportunidad de trabajar distinto, poner en práctica genuinas políticas “employee centric”. Actualmente, toda la información de los colaboradores puede estar en un solo sistema […]

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Redacción8 febrero 20186min
Con el correr del tiempo, el sistema de creencias del trabajo en equipo ha ido cambiando, ha evolucionado, pasó del estilo cascada, con un “Dios” imperfecto bajando directivas, a un estilo Agile en el que las decisiones se toman en equipo, un equipo multidisciplinario cuyas responsabilidades y limitaciones hacen que se convierta en una Consciencia […]

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Redacción ORH18 noviembre 20153min
El mundo de la selección y reclutamiento está cambiando. Sus técnicas y procesos han evolucionado desde la llegada del Big Data al ámbito de RR.HH. Es el caso del llamado reclutamiento predictivo, un método innovador de los departamentos de selección con el que predecir de manera concreta sus necesidades en materia de personal para identificar el […]

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Redacción ORH21 septiembre 20153min
Crear  un equipo de alto rendimiento, o lo que se conoce como team building, no es tarea fácil. Toda empresa quiere en su plantilla equipos capaces de alcanzar objetivos de manera eficiente. Para algunas compañías, la selección de personal y el perfil de los candidatos es el factor principal para conseguir un buen team building, en cambio, […]


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