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Carlos Blanco27 enero 20233min
Existen varios pilares clave a la hora de fomentar el engagement del talento en las organizaciones, como ofrecer un sueldo competitivo o una buena gama de beneficios. Y, para las organizaciones que ya tienen esta parte cubierta, el siguiente paso para lograr el compromiso total de las personas es trabajar en los valores y el […]

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Mercedes Oriol Vico8 noviembre 20223min
Tras la adquisición de GrassRoots en 2018, Up Spain estrena una nueva etapa empresarial en el mercado español, en la que fusiona ambas firmas en una única marca comercial. De esta manera, la compañía lanza su reposicionamiento de marca para consolidarse como partner de referencia en soluciones globales de engagement para empleados, afiliados y clientes […]

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Maite Sáenz31 agosto 20224min
Según el informe  anual Randstad Employer Brand Research 2022, elaborado a partir de más de 163.000 encuestas realizadas en 31 países, los perfiles STEM priorizan el salario, la estabilidad y la conciliación como factores de compromiso con sus empresas.    El 60% de los profesionales más demandados exigen que sus empresas les permitan conciliar.   […]

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Redacción27 junio 20222min
El onboarding –o conjunto de acciones que acompañan al nuevo empleado en su inmersión en la organización- es un proceso crítico para que el engagement se materialice. Pero la realidad dice que no se le presta la atención que se merece. Por ejemplo, más del 40% de los nuevos empleados abandona en el primer mes […]

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Redacción6 junio 20223min
¿Qué buscan los jóvenes en el ambiente laboral y cómo pueden las empresas satisfacer las demandas de este grupo? Este ha sido el principal tema de debate en el evento organizado por Classgap for Enterprise y GoStudent, en el que han participado Cobee, Freepik Company y Saint-Gobain. Durante el encuentro, los expertos han reflexionado sobre […]


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