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HR INSIGHTSIA+IGUALTENDENCIAS

Qué son los sesgos y cómo pueden desbaratar tu estrategia de recursos humanos

Anabel Cuevas Vega13 febrero 202410min
La Inteligencia Artificial (IA) está ganando cada vez más relevancia en el entorno empresarial, ofreciendo a las empresas nuevas oportunidades para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones. Los departamentos de recursos humanos se encuentran así, ante el desafío de adoptar herramientas de IAG para optimizar sus procesos y mejorar la gestión del talento. […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADRANDSTAD

Cepsa y Fundación Randstad impulsan la empleabilidad de personas con discapacidad

Redacción ORH7 noviembre 20224min
Cepsa y la Fundación Randstad lanzan un nuevo programa de formación dirigido a personas con discapacidad, por el que diez candidatos se incorporarán durante tres meses a la compañía para formarse en sus oficinas de Madrid, quienes posteriormente, podrán optar a las vacantes que puedan surgir en la compañía. A través de esta iniciativa, abierta […]
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EMPLEOPERSONAS Y EMPRESAS

Consultor o responsable de proyectos, algunas de las salidas más demandadas para los más de 850.000 desempleados seniors

Mercedes Oriol Vico3 noviembre 20224min
La Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre del año cifra en 854.400 las personas desempleadas mayores de 50 años, una cifra ligeramente inferior a la de la anterior EPA, en la que los seniors representaban un 31,14 % (900.000 parados). Dentro de esa franja de edad, las mujeres representan un 55 % del […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Personas con discapacidad lanzan un mensaje: sólo el empleo podrá salvar de la exclusión a los más vulnerables en 2021

Redacción12 enero 20217min
Tras el año más gris de los últimos tiempos, arranca 2021, un ejercicio marcado por la incertidumbre que amenaza con seguir arrastrando a la pobreza y a la exclusión social a las personas que ya encontraban dificultades antes de la pandemia, como es el caso de aquéllas con discapacidad. Durante el año 2020, la contratación […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

13 empresas se unen para frenar la brecha digital en familias en situación de riesgo de exclusión social

Redacción24 julio 20205min
Enmarcado en el proyecto #EmpleoParaTodos, la Fundación Adecco ha llevado a cabo el Campus Empleo y Tecnología con 12 mujeres al frente de hogares monoparentales en riesgo de exclusión. La iniciativa se ha llevado a cabo como respuesta a la brecha digital existente en este tipo de hogares, que encuentran barreras formativas y económicas en […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Solo 3 de cada 10 personas con discapacidad mental tiene empleo o lo busca

Redacción8 octubre 20194min
Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental (10 de octubre) la Fundación Adecco, dentro de su programa #EmpleoParaTodos, desarrolla la Semana de la Salud Mental y Empleo. El objetivo es ayudar a los participantes con discapacidad causada por una enfermedad mental a encontrar un empleo, dotándoles de herramientas y recursos para acabar con el estigma laboral que en muchas ocasiones conlleva este tipo de discapacidad.
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD

Fundación Adecco y Fundación Avintia formarán a personas con discapacidad para la construcción de ecoescuelas

Redacción15 febrero 20183min
La Fundación Avintia se ha unido al proyecto #EmpleoParaTodos, de la Fundación Adecco, con el objetivo de fomentar la plena inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral. Dentro de este marco, desarrollarán una actividad de voluntariado corporativo mediante la que empleados voluntarios de la Fundación Avintia y personas con discapacidad intelectual de […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD

Maersk Line y la Fundación Adecco promoverán la inserción laboral de las personas con discapacidad

Redacción7 febrero 20184min
Maersk, experto mundial en transporte marítimo, y la Fundación Adecco han anunciado la firma de un acuerdo con el objetivo de ratificar el compromiso de ambas entidades con la integración social y laboral de las personas con más dificultades. De este modo, la compañía se ha adherido al proyecto #EmpleoParaTodos, de la Fundación Adecco, cuyo […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

10 consejos para retomar la búsqueda de empleo tras el verano

Redacción ORH3 septiembre 20152min
Al contrario de lo que podamos creer, las 5 millones personas desempleadas también sufren su particular “síndrome postvacacional”, que consiste en ver cómo las personas de su alrededor se incorporan a sus puestos mientras que ellos continúan sin empleo. Esta situación, cuanto menos, les hace sentir frustración y desánimo ante lo incierto de su futuro. […]
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