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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Crece la diversidad y la inclusión en las empresas españolas

Annais Paradela11 mayo 20236min
Las organizaciones prestan cada vez más atención a la diversidad demográfica. En el último año, ha crecido el número de empresas que se preocupan por la diversidad de género, la sexual y la discapacidad, aunque desciende la preocupación por el talento senior.   La Fundación Diversidad y la Fundación IE han elaborado el informe “La […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADMETA4

¿Imaginas una sociedad postdemográfica donde no afectara la generación a la que se pertenezca? Bienvenidos al Neocolectivismo

Verónica del Río8 mayo 20234min
por Raquel Roca, HR Blogger en Glocalthinking.  Ni Boomer, ni Alpha, ni Zeta, ni… nada que nos pueda categorizar, etiquetar y por tanto generar la posibilidad de discriminar en función de la edad o la -teórica- generación a la que pertenezcamos. ¿Suena a ciencia ficción? En mayo de 2021 cientos de investigadores científicos firmaron una […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADEMPLEOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESASTALENTO

Sacar partido al talento sénior para mejorar la competitividad

Annais Paradela4 mayo 20234min
Los últimos datos de la EPA evidencian un escenario un tanto desesperanzador para los trabajadores mayores de 50 años. Este colectivo supone el 29,6% del total de desempleados en nuestro país, con un incremento trimestral de 30.800 parados, lo que lo sitúa en 925.900 personas de esta edad en situación de desempleo.   Prácticamente uno […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADEMPLEOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Crece la inclusión en las empresas, pero sigue siendo una asignatura pendiente

Annais Paradela26 abril 202312min
La contratación de personas con discapacidad ha experimentado un fuerte ascenso en los últimos años, pero la mayoría de los contratos se realizan en los Centros Especiales de Empleo. En cambio, en la empresa ordinaria, que es donde se produce una verdadera inclusión al convivir las personas con y sin discapacidad en un mismo espacio, […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESASWEBINAR

Las 3 mejores vías para impulsar la diversidad y la inclusión en la empresa

Annais Paradela18 abril 202312min
  Esta mañana ha tenido lugar el webinar ORH, en colaboración con Edenred, “Cómo impulsar el éxito de tu empresa integrando políticas de diversidad e inclusión”. En él, hemos detallado las acciones que pueden llevar a cabo las empresas para mejorar sus niveles de diversidad e inclusión. Lo hemos hecho de la mano de Tabita […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD

Webinar ORH 17/04: «Cómo impulsar el éxito de tu empresa con políticas de diversidad e inclusión»

Annais Paradela4 abril 20233min
La diversidad en la empresa es mucho más que una tendencia creciente. Disponer de equipos integrados por mujeres y hombres, por personas procedentes de diferentes países y culturas o profesionales con algún tipo de discapacidad es una necesidad para cualquier organización. La diversidad va más allá de cumplir con cuotas. Trata de contar con equipos […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADRANDSTAD

Nueva herramienta de la Fundación Randstad para evaluar la diversidad en las empresas

Maite Sáenz27 marzo 20233min
En colaboración con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), la Fundación Randstad ha desarrollado una herramienta de autodiagnóstico preliminar para evaluar la gestión que realizan las organizaciones acerca de la inclusión y la diversidad en sus centros de trabajo. Más en concreto, tiene como objetivo que las empresas conozcan cómo planifican, implementan e integran […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

Pablo Pineda y Caterina Moretti reivindican el derecho a trabajar de las personas con síndrome de Down en su Día Mundial

Annais Paradela21 marzo 20233min
Este lunes se celebra el Día Mundial del síndrome de Down y la Fundación Adecco lanza una campaña en la que, a través de Pablo Pineda y Caterina Moretti, reinvindica el derecho a trabajar de este colectivo.   En España, 35.000 personas tienen síndrome de Down. Sin embargo, y según datos del INE, sólo un […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSMERCADO DE TRABAJOORHTENDENCIAS

Salario, beneficios y experiencia de empleado, el ser o no ser en la estrategias de atracción de talento

José Luis Rodríguez20 marzo 202312min
Glasdoor e Indeed, dos de los sitios más populares de Internet dedicados a la difusión de reseñas y promoción de ofertas de empleo, han elaborado un estudio compartido en el que evalúan la situación actual del mercado laboral e identifican algunas de sus claves de futuro. Este trabajo, titulado Hiring and Workplace Trends Report 2023 […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

La mitad de las empresas españolas establecen el género como indicador clave para medir la diversidad

Redacción ORH8 marzo 20236min
La mitad de las empresas españolas ya toman el género como indicador clave para medir la diversidad, según el informe «Global Blueprint for Belonging and Diversity» que Workday ha realizado junto a Sapio Consulting, en el que se encuestaron a 3.100 (300 en España) líderes empresariales responsables de iniciativas de diversidad, igualdad e inclusión (DEI), […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

Danone alcanza la paridad de género en todos los niveles de su organización y elimina la brecha salarial

Redacción ORH8 marzo 20237min
La plantilla de Danone en España está formada por un 52% de mujeres, y su representación en cargos de responsabilidad es del 45%. La compañía, que pertenece al movimiento HeForShe, impulsado por las Naciones Unidas, ha sido galardonada en diversas ocasiones por su trabajo por generar crear un ecosistema paritario, respetuoso e inclusivo. En el […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADRANDSTAD

La III edición de Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión contará con una plataforma para evaluar el nivel de DEI en las empresas

Redacción ORH8 marzo 20234min
La Fundación Randstad ha puesto en marcha la tercera edición del grupo «Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión». El programa, en colaboración con la UNiR, reúne a empresas de distintos sectores y tamaños con el objetivo de generar conocimiento, difundirlo y activar la movilización sobre diversidad e inclusión. En esta ocasión, el grupo incluye […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADRANDSTAD

El 25% de las personas que participaron en el programa Brecha Digital de Fundación Randstad encontraron trabajo

Redacción ORH2 marzo 20234min
238 personas han participado en formaciones organizadas en diferentes ciudades del programa Brecha Digital de Fundación Randstad, que tiene como principal objetivo mejorar la formación en competencias digitales de las personas con discapacidad, y cuenta con la participación de empresas como: Vodafone, Microsoft, Fundación Accenture, Fundación Prosegur, Capgemini, NN Group, Fundación CEOE, Sopra Steria, Sage, […]
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