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Redacción18 octubre 20174min
Think&Action ha hecho público un análisis sobre el uso equivocado que algunas organizaciones y profesionales hacen del concepto “motivación” como palanca para la consecución de sus objetivos. Para Fernando Botella, CEO de Think&Action, detrás de muchos de los fracasos de los profesionales está el hecho de confundir “motivación” con “voluntad”. “Muchas veces pensamos que estar […]

Redacción ORH6 julio 20151min
Este vídeo nos sirve para reflexionar sobre el cambio en las estructuras organizacionales. Aunque continúan existiendo diferencias evidentes entre jefes y empleados, estamos pasando de estructuras más jerarquizadas a sistemas de gestión más abiertos y horizontales. Un nuevo modelo organizativo emergente característico de las nuevas redes abiertas de colaboración; muy especialmente la Web 2.0, y […]

Redacción ORH11 febrero 20152min
¿Por qué creemos que la media naranja es el amor verdadero? ¿Por qué pensamos que encontrarla nos hará más felices? Las pequeñas diferencias son las que nos dan alegría y rompen la rutina de nuestro día a día. No es necesario coincidir en todos los aspectos con una persona y tampoco tenemos que intentar que […]


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