Deusto Business School archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

El Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), con el apoyo de Banco Santander a través de Santander Universidades, ha presentado el II Informe sobre Emprendimiento Corporativo en España:´Enseñando a bailar a los elefantes como gacelas´, un estudio que conjuga rigor académico con datos procedentes de encuestas a directivos de 58 grandes empresas con sede en España […]

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El talento sénior en España está cada vez menos aprovechado y la mayoría de las empresas del IBEX se olvidan de su importancia. Esta es una de las conclusiones que se han extraído del evento organizado por la Fundación Selectiva en Deusto Business School para hablar sobre Edadismo, la discriminación por edad en el mercado laboral.

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Miguel Ángel Navarro (Catenon) y Enrique Tellado (EVO Banco) destacan la necesidad de afrontar la transformación tecnológica y cultural en último encuentro #TopDisruptive

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“Dirigir en los tiempos de Amazon” fue el título de la jornada que se celebró en Deusto Business Alumni de la mano de Miguel Ángel López Morejón, director de Kayros Institute, el pasado jueves 22 de noviembre en Madrid.

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Deusto Business School acogió el pasado miércoles el Primer “Dialogo entre personas y empresas” organizado por la Mesa de Empleo y Recursos Humanos de Madrid Foro Empresarial coordinada por Francisco Javier Cantera, ante más de 100 personas entre socios, empresarios y directivos de Recursos Humanos.

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“En todo el proceso de transformación empresarial, incluso en esta era digital, la clave del éxito no radica en la tecnología sino en las personas. No es la tecnología sino el poder de transformación de las personas comprometidas con un proyecto el que decide el éxito o el fracaso empresarial en esta era digital”, así se refería Elena Sanz, directora general de RRHH de Mapfre, al cambio impulsado por la digitalización que se está viviendo en estos momentos en todas las compañías.

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Deusto Business School y la compañía de la innovación 3M han presentado un informe encaminado a profundizar en la importancia de un fenómeno que llevó al ser humano a sus cotas más altas durante el Renacimiento y que ya se muestra una pieza clave en la era digital: la polimatía. La polimatía es la capacidad […]

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A la Generación Z, formada por los nacidos entre 1994 y 2009, les preocupa profundamente el sistema educativo y su falta de adecuación con los requerimientos que encuentran en el mercado de trabajo. Esta es una de las conclusiones de la II Fase del estudio Generación Z: EL DILEMA, elaborado por ATREVIA y Deusto Business […]

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Deusto Business School, Deusto Ingeniería e ICADE Business School celebran el próximo jueves, 24 de noviembre, el videofórum “Tecnologías de Big Data: una revolución de conocimiento”, de 18.00 horas a 19.30 en la sede de Deusto Business School. Durante el Videofórum se proyectará un documental de la BBC – en inglés, subtitulado en español – […]

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La nueva ‘camada’ de jóvenes que está empezando a iniciarse en el mundo laboral es denominada como la Generación Z. Nacidos entre 1994 y 2009-2010, aún no se ha definido hasta qué edad límite se pertenece, que, por primera vez, han crecido bajo el abrigo de las nuevas tecnologías, siendo su forma de trabajar y […]

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Los que pensaban que la irrupción de los millennials había sido la definitiva, estaban equivocados. La generación que está entrando ahora va a provocar un cambio tan fuerte que nos va a cambiar a todos un poquito. Son jóvenes, nacidos entre 1994 y 2010, que no saben lo que es una carta, pero que han […]

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La Fundación Personas y Empresas, en colaboración con la Universidad Europea de Madrid y el Grupo BLC, presenta el 26 de noviembre, a las 12.00 horas en el Centro UEM, su proyecto Observatorio de Talento Senior. Con este proyecto se pretende demostrar y arrojar luz sobre muchos casos de personas senior que están colaborando activamente […]

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MESA REDONDA: El líder coach para la transformación y consecución de resultados ORGANIZA: Deusto Business School FECHA: Jueves, 13 de diciembre LUGAR: Sede de Deusto Business School en Madrid. C/ Castelló, 76. HORARIO: 18.30 h. Puedes consultar el programa e inscribirte aquí.

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La discriminación laboral por edad se agrava en España

Hay que gestionar el talento y reeducar a las personas para adaptarse a los nuevos puestos de trabajo y necesidades

Dirigir en los tiempos de Amazon

Primer «Diálogo entre Personas y Empresas»

La capacidad de transformación de las personas, clave del éxito en la revolución digital

Los polímatas serán los profesionales más demandados en la era digital

La Generación Z pide una educación más digital y adecuada a las exigencias del mercado

24 de noviembre: Videofórum «Tecnologías de Big Data: una revolución de conocimiento»

La Generación Z está reinventando todos los sectores

Núria Vilanova: «La Generación Z es autodidacta, creativa, emprendedora e innovadora»

26 de noviembre: Presentación del proyecto Observatorio de Talento Senior

Mesa redonda: El líder coach para la transformación y consecución de resultados