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Maite Sáenz19 mayo 20236min
Aunque la propuesta de valor al empleado la formula la empresa, en realidad, la configura el empleado. Así ocurre con el ingrediente “crecimiento profesional”, que siempre aparece en el top 3 de las razones por las que las personas elegirían o permanecerían en una organización. Los empleados quieren crecer y las oportunidades de movilidad -vertical […]

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Maite Sáenz26 abril 20234min
La capacitación es el compañero necesario e insustituible en el viaje de adaptación en el que están inmersas todas las organizaciones. Los procesos se digitalizan, el compliance les acompaña y el conocimiento se hace líquido, tanto que necesita ser nutrida de caudal constante para que pueda abastecer las necesidades de empresas y trabajadores. En su […]

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José Luis Rodríguez30 marzo 20235min
El «downsizing» de trabajos que provocará la inteligencia artificial también afectará a los departamentos de gestión de personas en aquellos procesos en los que el algoritmo piense más rápido y mejor. La buena noticia es que la suma de las inteligencias -humana y robótica- les permitirá llevar la estrategia a los distintos procesos del ciclo […]

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José Luis Rodríguez24 marzo 20236min
Los directivos de las compañías se muestran cada vez más interesados en invertir en estrategias de experiencia de empleado (EX) para fidelizar el talento y mejorar el rendimiento de sus plantillas. De hecho, aquellas compañías que ponen foco y recursos en esta materia obtienen una tasa de lealtad de sus profesionales un 40 por ciento […]

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José Luis Rodríguez17 marzo 20239min
Los datos por sí mismos no facilitan ninguna decisión. En todo caso, es el conocimiento adquirido a partir de estos el que permite avanzar con acciones concretas. Pero para disponer de ese conocimiento es necesario primero que la organización posea la habilidad para indagar, comprender y comunicar adecuadamente lo que hay detrás de la información, […]

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Mercedes Oriol Vico10 febrero 20236min
Tecnologías como IA, RA y RV, que nos facilitan un aprendizaje inmersivo; métodos como la gamificación, para aumentar la motivación, la eficacia y la retención de los conocimientos; microcontenidos, que nos acompañarán de por vida y nos ayudarán a crear nuestro propio itinerario formativo; así como otros aspectos como el compromiso con sentido, y el […]

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Maite Sáenz5 octubre 20226min
Los informes de tendencias 2023 arrecian y el último en exponer las suyas es el Top 5 Priorities for HR Leaders in 2023 de Gartner. Liderazgo efectivo, diseño organizacional y gestión del cambio, experiencia empleado, reclutamiento y futuro del trabajo son las 5 que priorizan los más de 800 líderes de recursos humanos de 60 […]

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Maite Sáenz30 agosto 20224min
La cultura del aprendizaje no es sólo una cuestión a inculcar en la mentalidad de los empleados; quizá lo primero que haya que conseguir es inocularla en el ADN de la organización de tal manera que todos sus procesos internos sean procesos de aprendizaje. Josh Bersin apunta al desarrollo de la capacidad empresarial de aprender […]

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Maite Sáenz7 junio 20226min
Hoy da comiendo FiAD – Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo, el mayor espacio de conocimiento, experiencias y tendencias en el ámbito del L&D corporativo, y hasta el 9 de junio acogerá un elenco de expertos internacionales en sus 12 conferencias plenarias, 9 talleres y 25 casos prácticos. 3.000 directivos de España e Iberoamérica […]


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